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检察院党员先进性教育评议办法

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核心提示:市人民检察院党员评议办法  根据先进性教育活动地安排部署,为做好党员地评议工作,充分依靠群众的力量,群策群力,对每个党员

市人民检察院党员评议办法

  根据先进性教育活动地安排部署,为做好党员地评议工作,充分依靠群众的力量,群策群力,对每个党员做出客观公正的评价,使每个党员都充分认识自身存在的不足,明确努力方向,不断提升党员干部的综合素质和能力,特制定本方案如下:

  一、评议对象、参评人员、评议方式及评议时间

  评议对象为全院中层以上领导干部,评议人员为全院干警,评议分集中评议和随时评议两种方式,集中评议原则上每季度举行一次。评议人员为全院干警。

  二、评议组织机构。成立下评上工作领导小组,检察长赵炳山任组长、副检察长张利民、纪检组长马曙光任副组长,领导小组下设办公室,张利民兼主任,成员:段孟欣、李芳、祝敏、史君博、焦永志。办公室负责下评上评议具体事宜。

  三、评议内容。

  对评议对象的评议内容主要从思想品德、检察业务、工作态度、工作作风、领导能力、工作实绩等方面进行。

  1、思想品德。是否忠于执行宪法和法律。是否坚持以事实为根据,以法律为准绳的原则秉公执法;是否清正廉明、忠于职守、遵守检察纪律和职业道德纪律,尊重社会公德。

  2、检察业务水平。(1)基本技能。是否具有分析能力、应变能力、文字能力、表达能力、调研综合能力、开拓创新能力。(2)专业技能。是否理解和掌握本职业务知识,是否具有较高的法律政策运用能力及对案件的审查判断能力。

  3、工作态度。(1)敬业精神,是否在工作中尽职尽责,勤勤恳恳;是否积极主动,认真负责,遵守检察官纪律。(2)进取精神,是否刻苦钻研业务,精益求精,努力进取。(3)组织纪律,是否令行禁止,服从领导。

  4、工作作风。是否从实际出发,理论联系实际,关心群众疾苦,艰苦奋斗,严格执法,刚直不阿。

  5、领导能力。是否具有大局意识及院一盘棋观念;是否具有抓班子、带队伍创一流业绩的素质和能力;是否具积极探索、勇于创新,不断开创工作新局面的精神。

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