结合实际谈谈如何有针对性地

　　开展“以德兴企，以德育人的实践活动”

　　社会主义道德建设是发展先进文化的重要内容。在全面建设小康社会，加快改革开放和现代化建设的新形式下，在加强社会主义道德建设，依法治国的同时，必须加强社会主义道德建设，以德治国。作为一个企业有针对性地开展以德兴企，以法育人的实践活动更有着伟大的现实意义和深远的历史意义。笔者认为应从以下几个方面去探讨“以德兴企，以德育人”的实践活动。

　　一、以德兴企，以德育人是办好企业的根本。

　　企业的兴旺发达需要科学的严格的管理手段，更需要以德兴企，以德育人的方针。这是办好企业的根本。职工是企业的主人，是完成企业的各项生产经营指标和工作任务的生力军，他们的政治思想道德素质对企业的前途命运和事业成败都有着至关重要的作用。当前企业职工的政治思想道德素质状况是好的，绝大数职工在党组织的培养教育下，普遍确立了良好的道德情操和为企业分忧为企业奉献的精神。但是有些人由于受封建资产阶级思想的影响，往往摆不正个人与集体与企业与国家利益之间的关系。产生了“一切向钱看，一切为钱干”的思想。缺乏为社会主义献身和全心全意为人民服务的思想，针对部分职工在政治思想和道德素质方面存在的问题，我们各级党组织在企业职工中认真开展以德兴企，以德育人的活动是非常必要的，这是办好企业的根本。加强道德教育是企业当前和今后的一项重要任务，当前企业道德教育要以马列主义，毛泽东思想邓小平理论为指导，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱科学、爱社会主义为基本要求，紧紧抓住影响职工思想道德观念，形成的有关问题，有针对性地进行思想道德教育，为实现企业的兴旺发达奠定坚实的思想基础。

　　二、以德兴企，以德育人才能使企业有凝聚力。

　　一个企业的兴旺发达必须有吸引力和凝聚力，那么这种凝聚力依靠党组织的真确决策；二靠有较高思想道德素质的职工队伍。党委近几年在以德兴企，以德育人方面开展了“以讲文明树新风为主题的教育活动”例如：创建文明小区、创建文明家庭、创建文明岗位以及温暖工程等精神文明创建活动。机电科党支部在灯房开展了文明窗口活动，灯房女工在活动中首先确立了热情为职工服务的思想，并且建立了文明窗口服务公约，征询井下职工的意见，灯房服务员上岗挂牌等项制度，对井下职工提出的意见和要求积极主动及时解决实际问题。党政领导还亲自到被服务单位征求意见改进工作。灯房开展文明窗口活动以来，职工的道德素质提高了，服务态度转变了，窗口骂人吵架的现象消失了。在精神文明建设中，矿投资26万元为职工建起“健康乐园”离退休职工想锻炼身体矿上为他们送上健身疗法，组织他们学习，专门为他们购买了光盘和资料。职工食堂破破烂烂矿上投资建成了环境优美、价格优惠的“新世纪餐厅”这些活动的开展不仅是这个企业职工提高了思想素质，而且也增强了企业的凝聚力，使他们感到在这个企业工作有自豪感，有吸引力，更感到小屯矿这个企业通过坚持以德兴企，以德育人方针，真正凝聚了职工群众的“心”。

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