三、以德兴企，以德育人才能实现企业的工作目标。

　　几年来，党委坚持了以德兴企，以德育人的有效方针，使全矿职工树立了团结务实、敬业创新的企业精神，他们在实践中顽强拼搏，攻克了一个又一个难关，使这个企业实现了扭亏增盈，上交利润也逐年增长，1999年全矿实现利润盈利116万元，2000年利润实现盈利1727万元，2001年实现利润盈利1588万元，2002年在加大投入的情况下实现利润盈利1418万元，职工收入也得到逐年增加。以德兴企，以德育人的方针是实现企业工作目标的一个有效方法。例如；机电运输专业，前几年井下质量标准化出现了设备不完好，电缆吊挂乱，轨道架线不达标，文明生产差等问题，机电科，运输区党支部坚持了以德兴企，以德育人的方针，教育干部职工转变思想观念，树立“争先进、争第一、争红旗”的三争精神。在学习中党政领导班子认识到：只要我们坚持以德兴企，以德育人的方针我们就能实现我们制定的工作目标。在会战中党政领导亲临现场和职工群众共度难关，为了工作需要党政领导和职工群众十几天，几十天盯在工作现场，真正做到了工作不计时间，劳动不计报酬，一无私奉献的精神为群众做出了表率，正是由于我们在实践中坚持了以德兴企，以德育人的方针，机电科，运输区的质量标准化目标变成了现实，自2000年以来被局选树为机电科，运输区专业质量标准化“红旗样板单位”。

　　以德兴企，以德育人的实践活动真正体现了江泽民总书记“三个代表”的重要思想，是提高全民族思想道德素质的重要方针。企业的党组织必须高度重视此项活动，并且做到常抓不懈，抓出成效，促进精神文明和物质文明协调发展，使企业更加兴旺发达，奔向美好的未来。

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