4、求真务实的标准有哪些？求真务实、最终要体现在各项工作的实践中，体现在广大党员、党员干部的精神状态上，体现在推进工作的力度上，体现在实实在在的工作成效上。那么，如何检查我们在工作中是否坚持了求真务实呢？我想可以从以下五个方面来检验衡量，即“五看”：

　　一看完成工作任务、实现目标的情况。求真务实的直接体现，就是目标任务完成情况（如依法行政责任制的目标）。检验抓落实的成效，就是要看各项工作的进展情况如何，是否按时按进度在进行，看工作目标落实的情况如何，是否是按预定的目标在进行，看工作任务完成的质量如何，是不是高质量的完成所定的目标任务。如果目标任务没有完成或完成的质量不高，就不能说我们是坚持了求真务实或没有很好地抓落实。所以，对各项目标任务的落实情况，我们要采取各种方式，加以检查和验收，决不能有布置，无检查，不了了之。

　　二看各项工作所处的位次。各项工作所处的位次，反映了我们所干的工作水平，也是检验我们是否坚持求真务实的一个重要标尺。所以，我们在具体工作中既要纵向上同自己比，看各项工作有哪些新的进展，取得了哪些新的成效；又要横向上同兄弟单位、兄弟市州比，看各项工作的位次是否前移了，是否位于前列（2003年与2004年的依法行政责任制比）。

　　三看是否促进了经济社会的稳定和发展。我们所做的一切工作，都必须紧紧围绕市委、政府的中心开展。各项工作的成效，最终要体现在经济社会发展和保持社会稳定上，体现在人民群众物质文化生活和水平的提高上，体现在三个文明建设上。检验求真务实、狠抓落实的成效，就是要看能否通过我们富有成效的工作，不断促进经济发展，提高人民生活水平，让人民群众充分享受到改革发展稳定的成果，充分体现社会的高度和谐。

　　四看人民群众的满意程度。电视剧《宰相刘罗锅》里有一句唱词，“天地之间有杆秤，这秤砣是老百姓”。我们各项工作抓落实的成效如何，不是由我们自己说做得怎样，而应当由广大党员和群众来评价。所以，我们要把群众呼声、党员干部的意见、基层的要求，作为指导和改进我们工作的第一信号，并以此反省我们是否真正做到了求真务实。我们搞政府法制工作的同志，一定要扎扎实实工作，埋头苦干，不能只是嘴上说我这行那能，还要有真才实学，要实干，干出成绩，要做到想干事、能干事、干好事，党和群众才会信任我们，才能把重要工作放心交给我们。

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