在深入学习公安部“三项纪律”的过程中，大队坚持大处着眼，小处着手，强化责任意识，增强纪律观念，改进工作作风，规范队伍管理，提升队伍整体形象。
　　
　　一、采取问责制，严肃执法纪律。一是执勤执法“问责”。大队要求全体民警严格落实《道路交通警察执勤执法规范》，要求理性、平和、文明、规范执勤执法，坚决执行对机动车驾驶人罚款处罚时不收取现金，对违反规规定的民警一律按法律法规追究责任；二是深化交通安全宣传，实行平峰巡逻、高峰站岗制。各执勤中队民警按照“管好自己的车，管好自己的路，管好自己的（驾驶）人”；三是落实禁令“问责”。大队要求全体民警严格贯彻落实“三项纪律”、“五条禁令”，对违犯者，一经查实，予以纪律处分，对造成严重后果的，予以严厉处罚。
　　
　　二、强化服务意识，提高服务水平。大队结合实际，进一步规范民警执勤执法行为，提高服务水平。一是加强自身素质修养和队伍管理，提高反腐抗变能力，做到依法办事，做到“忠诚、为民、公正、廉洁”。二是在日常工作中，严格按照《交通安全法》、《公安机关人民警察纪律条令》、《交通警察道路执勤执法工作规范》执行。三是在执勤中，严格依照相关法律法规处理交通违法行为，做到公平公正，严禁接受礼物现金，严禁不作为、乱作为。四是杜绝窗口受理业务态度不耐烦；路面民警纠正违法冷、横、硬，甚至故意刁难群众，对待当事人不尽心，缺乏同情心，没有责任心等行为。
　　
　　三、严格督导检查制度，确保措施落实到位。一是落实检查责任。大队采取“带队民警自查、部门负责人检查、大队值班领导巡查”措施，进一步强化责任落实，实行违法违纪“零容忍”。同时采取不定期明查暗访形式对各股室、中队的制度落实情况进行督导检查。二是加大督查力度。由大队值班领导负责，带领督查民警采取定时与不定时检查相结合的方式，实行“每日三查”措施，即早高峰或上午上班时，检查各岗点到位情况，人员是否有脱岗、漏岗、误岗和迟到早退、办公秩序、警容警貌等情况；全天不定时通过监控、巡查检查各窗口岗位办理业务情况，发现问题，现场纠正；下班后，突出8小时以外的管理，对大队值班备勤人员进行检查和点名，查看人员在岗在位情况。

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