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跳槽面试请假实用攻略

  发布时间:12-26

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核心提示:  对于骑驴找马的求职者而言,请假会是个难题,而对于无法享受年休假的新人而言,更是难上加难。有少部分人因为难以请假,直接

 

  对于骑驴找马的求职者而言,请假会是个难题,而对于无法享受年休假的新人而言,更是难上加难。有少部分人因为难以请假,直接辞了手头的工作。什么样的理由老板能准假?企业不批准,怎么办?频繁请假是不是会影响我的实习评分……这一系列问题,让职场新人很纠结。希望下面的解答帮到那些有请假需求的新人。

  编不出请假理由,可以不向公司请假,直接去面试吗?

  回答:不请假不出勤相当于旷工。对于员工旷工,企业不仅不会给付工资,有可能还会有额外惩罚。具体要视实习协议约定和公司制度而定。

  新人必知:工作一年能享受带薪年假吗?

  回答:根据《职工带薪年休假条例》员工连续工作满12个月以上的,可以享受带薪休假。

  7招学会请小假做大事

  Tips1:明确自己能请什么假

  当你分别处于实习阶段、试用期阶段、或是签定劳动合同,工作时间一年以内这三个阶段,能享受的假期种类是不同的。

  Tips2:自己的工作要安排妥当

  有时候上司不准假的主要原因是你的缺席耽误了部门整体工作进程。学会合理工作安排是进入职场的关键一步。

  Tips3:异地面试,请假天数要权衡

  如果迫不得已需要异地面试,请尽量安排接近周末时间,这样能减少请假的天数。

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