虽然陆亚萍不赞成家族化管理这一民营企业的传统模式，但她推崇企业内部家庭般的亲情，并努力营造家庭般温馨的氛围。亚萍集团现有员工1000多名，其中90％以上曾经是下岗待业人员，了解个中苦涩的陆亚萍将这些员工视为亲人，像关心自己家人一样关心每一位员工，实施了办理养老保险等一系列举措。公司开到哪里，免费食堂就办到哪里，平时她和员工同吃、同住、同劳动，柜台旁有她与员工亲切交流的身影，办公室里有她与员工在谈生活、谈工作的欢声笑语。员工们平时都不称呼她为“董事长”、“老板”，而是亲切地叫她“大陆师傅”。正是在她的身体力行倡导下，亚萍集团形成了独特的企业文化和人文理念，关心职工、团结拼搏、共建家园、共同富裕成为企业发展的又一准则，从长江东洲到江苏南通，从名镇绍兴到今日扶海洲，亚萍集团所在之处无不呈现一种团结、和谐、奋发、拼搏的氛围。无论是公司领导、中层管理人员，还是本地职工、外来打工者，都把集团当作温暖的大家庭，同心同德致力于忘我的工作之中。很多员工在“商情日记”中由衷地写道：“亚萍董事长，她是我们的师傅，像我们的姐妹，更像我们的妈妈！”

　　回首10多年来的跋涉、奋斗，陆亚萍已经有了一方属于自己的灿烂天空，她呕心沥血培育的亚萍集团从小到大，成为从服装面料设计、生产、批发到综合经营一体化的民营企业航母，她还先后当选为江苏省第十届人大代表、江苏省女企业家协会常务理事、海门市政协常委、南通市女企业家协会副理事长、海门市工商联（商会）副会长、海门市劳动模范协会副会长，并荣获全国三八红旗手、江苏省三八红旗手标兵、江苏五一劳动奖章、中国首届爱国企业家、中国百名杰出女企业家、南通市优秀创业女性标兵等光荣称号……她感慨万千而又充满信心地说：“我之所以能梦圆今朝，除了父辈留给我能扛住一切艰难困苦的身躯外，关键是在我的信念里确立了邓小平同志的至理名言；发展是硬道理。我今天的成功，是靠了党的改革开放、富民强国的政策，也是自己勇于拼搏，不断进取的结果。我相信亚萍人只要与时俱进、继续拼搏，一定能不负众望、铸造明天的辉煌。”

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