直到有一天晚上9时多，设计院的灯光只为他和另外一个50多岁的同事而亮，刚刚赶工画完图纸的刘伟，不经意转头看了看那位依旧伏案疾书、头发花白的老工程师，心里顿生感触：也许三四十年后，我也就成了这个样子！

　　“突然，我有了看透一生的感觉，如果一辈子的事情，你都可以提前看透，那人生是不是过于平淡了？”刘伟给自己打了一个大大的问号。

　　这个问号折腾了他整个晚上。一个不眠之夜后，他毅然辞职，加入南方四通，担任负责销售的副总经理。

　　做了两三年，“不安分”的基因第二次作怪，使得他于1992年跳槽到希望公司。在这里，刘伟和七个伙伴用20万元的启动资金开始了自己的创业之路。因为，现在的佳都，便是从当年的广州希望改制而来。也就在一年时间里，希望便成了华南地区IT分销的老大。

　　“老板”是学出来的

　　“做企业，每天的压力都很大，因为你不知道明天会是什么样。自己的知识好像永远不够用。”现在的刘伟回想一路走过来的艰辛，感慨万千。

　　不过，他有自己的诀窍：读书，向同事学习，向对手和伙伴学习。对于刘伟来说，这绝对不是一句空话和套话———“走到今天，应该说我个人完成了至少三次跳跃：从设计院到四通，完成了由一个普通技术人员向市场销售人员的转变；从四通到希望，完成了由销售向管理的转变；而从希望到现在的佳都，又得完成由管理向企业战略决策的转变。”

　　而这每一次转变，都是他“学”出来的结果。

　　在四通签第一个合同时的情景，他至今记忆犹新。“当时给广州师范学院做一个价值30万元左右的CAD系统，可是临签合同前，傻眼了：以前没见过合同呀！条款该怎么写？违约怎么办？怎么交货？这些问题都不知道，只好连夜找公司老同事的样本来学，一个字一个字地琢磨”，刘伟回忆说，那份合同签得他手都在发抖。

上一篇 : 电子商务迎黄金发展期寻“中国亚马逊”(附             下一篇 : 片冰机制 片冰机制的工作原理与操作