53．赞许别人是无本万利的事 不要等到别人干了大事或不平常的事情，才赞扬他。赞美要慷慨大方。如果早晨的油炸糕可口，要赞美你太太一番，这样你不仅提高她的积极性，而且使他有信心把明晨的炸糕做得更好。 如果有位职员，记述你口述的信件，比你预期的还快，告诉她这件事，她一定会更加卖力工作，以博得你的放心。 如果有人帮了你小忙，让他们知道你极为欣赏，并说"谢谢你"，以作为他们帮助你的奖励。 寻找别人值得你感激的事情。每次当你说"谢谢"这句话的时候，更确有其事。你要经常称颂别人做了令你欣赏的事情。 说说善意的话，好让别人知道你的感觉。别把别人知道你欣赏他，视为当然之事。你要亲口说出来，他们才会接受。当你让别人知道你欣赏他们的作为时，会使他们愿意为你做更多的事情。

54．赞美的法则 赞美不是张张嘴那么简单，必须遵循以下法则： 1．真诚 例如，这样称赞一位妇人比较好："你的服装实在是太漂亮"。说这话的时候，要字字真诚，比说："你是绝世佳人"好。 2．赞美一个人的行为或他的贡献比赞美他本人好 当你赞美一个人的行为或贡献时，你的赞许是特殊而又更具真诚，而且，如果别人知道他的确值得被赞美的话，会获得最好的效果。赞美行为比赞美本人，更可以避免功利主义或偏见，也可以避免困惑。 如果你到一个人的面前就说："你真是一个了不起的人。"大多数人会觉得不自然，或至少认为你在开他的玩笑。 但是如果你赞美一些他做过的特殊事情，他会觉得很受用。 赞美某人的作为，会鼓励一个人，使他对失误的事情，更加地卖力去纠正。赞美有增加或倍增其赞美目标的倾向，赞美一个人的工作，会使他做更多的工作。赞美他的行为，他的行为就会更加改善。但是如果只赞美他本人，只会增加他的自大和傲慢。 称赞一个人的行为和贡献，会增加他的自尊心，使他远离傲慢及自大。

上一篇 : 危机管理要避免哪些误区？             下一篇 : 冰淇淋 炎炎夏日勿贪吃冰淇淋 当心变成冻冻