55．谁都不想被人支配 谁都不想被人支配，即使是口头上的。 有些人觉得自己很了不起，比别人懂得多，总想教训别人，指手划脚地告诉别人应该怎么做，不该怎么做。结果让人觉得讨厌，甚至让人觉得是"半瓶醋"。 如果你不想做个让人讨厌的人，就不要告诉别人应该怎么做，因为你并不十分了解对方的水准，对方会为此笑你班门弄斧。 即使你知道对方不如你，或资历浅，年龄小，最好不不这样做。因为谁都不愿让别人教训，让别主主宰自己的行为。再说人各有志，人家想做什么，不相做什么，都有一套自己的想法，你何必自以为是呢？

56．对别人宽也是给自己留余地 每个人都有优点和缺点，对于缺点，一般不愿让人提及。但有些不注意这一点，对别人的缺点或缺陷特别有兴趣，常常把这些挂在嘴边。有时虽是无意识的，但常常惹人不高兴。 对方有缺点，其实你自己也有缺点，十全十美的人是没有的。你不放过对方, 一味揭人家的短，他会毫不客气地回敬你，这时你就是自作自受。 所以，为了不得罪、激怒对方，最好不揭对方的短处和隐私，尤其不能当着第三者的面提及。 有些人在别人自嘲时，不明白人家是什么意思，以为对方说的是真正话。所以就接着对方的意思往下说，还表示同情，对方听了自然不会高兴。 因为，自嘲是在一种特定环境下讲的，那种气氛容易让人同情，同情之心会不由自主的产生。但如果你不想让对方不高兴，最好在对方自嘲时，表扬他，夸奖他在其他方面的成就和能力。这样对方会特别轻松、高兴，以你能理解他而引以为知音。

57．真心的肯定必须说到点子上 真心的肯定必须说到点子上，哪怕只有一粒钮扣。 与对方谈话结束时，可以在临告辞时对谈话作一总结，告诉对方他的谈话对你很有启发，使你很有收获，尽可能夸张地告诉对方你的感觉。对方虽然知道你在夸张但仍然会十分满意，心里没数。如果你这么一总结就等于解除对方的顾虑，肯定了对方的谈话。这种表扬无论多过份，都是对方所乐意接受的。 在对方说到得意的地方时，要积极配合，拍案叫绝，把你的赞扬直接地、明确地表达出来，使对方从中受到鼓励。 对对方的谈话表示出兴趣也是对他的一种表扬，所以在谈话时你要表现出所的欲望："后来呢……"要不往问对方，这样他会认为他的话很欢迎，也就乐意说下去。 如果想直来直去地表扬对方，而且想表扬得淋漓尽致，最好是通过写信的方式来实现。可以在信里把你想说的话，把你不好意思说出来的话都写出来。对方看到信后，会非常高兴的，你的一些夸张的词句他也会邮堋?br>

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