物联网战略地位更加突出

　　2011年，物联网主营收入将突破600亿元，增幅从去年的16.9％一下子跳到64％，其他七大产业的增幅多在20％上下。这意味着，在经过前期的充分蓄势之后，今年物联网将充分彰显其重中之重的战略地位。

　　据了解，今年着力培育结构合理、重点突出的物联网科研体系、产业体系、应用推广体系。通过优化环境，我市将加快引进和培育一批拥有技术、品牌和市场优势的国内外知名物联网优势企业，以及具有核心创新能力的物联网龙头企业，鼓励和扶持比较优势明显的物联网企业逐步成为竞争力强、带动性高的龙头企业，培育和形成推动物联网产业快速发展的中坚力量；还将孵化形成一大批“专、精、特、新”的中小型企业，并鼓励本地IT企业和传统企业发挥资本、人才和市场的优势，转型为物联网企业。

　　今年我市将出台物联网应用示范项目认定扶持实施办法，推进物联网在生产领域、基础设施和市民生活中的应用示范，通过应用示范带动技术突破和产业发展，使无锡成为物联网广泛应用的先导示范城市。

　　更多电子行业分析

　　营销收入5258亿元，比去年同期增长28％！“十二五”强势开局之年，八大战略性新兴产业将在高起点再起跳。记者从2月10日召开的2011年无锡市新兴产业第一次联席会议上获悉，八大战略性新兴产业的发展路径已明晰，将通过人才引领和创新驱动，形成无锡中长期产业发展的技术领先优势。

　　权威人士分析，今年是无锡新兴产业三年“倍增计划”的中间一年，也是“十二五”开局之年，无论是从产业倍增，还是“十二五”的强势开局，2011都是新兴产业的“关键”之年。尽管28％的增幅目标和去年相差不多，但基于之前所呈现的蓬勃之势，各相关部门、板块肩负的任务更为深重。

　　高素质人才引领产业发展

　　加快推进自主创新、科技创新，人才的重要性不言而喻。相关人士指出，发展新兴产业急需各层次、各领域、各学科的高层次人才，无锡要充分利用“530”品牌效应，推介无锡“千人计划”，围绕战略性新兴产业发展重点领域，着力引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、区域发展急需和紧缺的科技领军型人才、创新创业人才和高级经营管理人才。

　　近几年，我市已形成多元化、多层次服务外包人才教育培训体系，但随着服务外包企业数量的增多、规模的扩大和业务要求的提高，中高级人才供给不足的瓶颈因素逐渐显现。今年，我市将加快研究和建立吸引中高级服务外包人才来锡发展的长效机制，以国际化、便利化的良好人居环境吸引和保留中高级服务外包人才；充分发挥NIIT、埃卡内基等骨干培训机构的作用，开展中高端人才培训、定制和委托培训，努力缩短服务外包人才的成长周期。中国服务外包人才培训中心的建设也将进一步加快，放大无锡人才资源的盘子和保有量。

　　2011年，我市八大战略性新兴产业将引进、培养30个以上高水平创新创业团队，引进并重点支持200名海外科技领军人才、300名高层次创新创业人才，重点培养2000名以上高技能实用型人才。

　　高端发展增强核心竞争力

　　着眼技术含量高、附加值高的关键环节；瞄准国际前沿，攻克高端技术。今年新兴产业培育发展过程中，将站在战略高度，从长远出发，在关键和核心技术上下功夫、花精力、花大钱。

　　今年我市将通过重大项目实施，加快微电子产业特色化进程，着力加快“节能驱动与汽车电子芯片工艺开发与产业化”、“高端封装工艺技术开发与产业化”等新项目的落实，逐步形成特色。以物联网、汽车电子、新能源等新兴应用领域发展为契机，充分发挥无锡国家集成电路设计基地优势，在芯片架构和开发模式等方面实现创新，形成若干标志性的重大产品，带动产业向高端化攀升。

　　加快核心技术研发，新能源、新材料和节能环保产业将加快新技术、新工艺和新产品的开发速度，引导企业抓住机遇，从发达国家引进或购买先进技术、标准、专利和知名品牌，甚至直接采取企业并购方式获得技术或人才要素资源，缩短创新时间和降低创新风险，力求突破一批新兴产业发展的共性关键技术和技术瓶颈，年内新增新产品开发投产项目1000项，新产品销售率达36％。

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