第43步

　　根据你那座人际关系资料库的规模与变动程度，决定“大扫除”的次数：每季一次？每半年一次？还是每年一次？决定好之后就排定日期，写在记事本上。

　　第44步

　　你的直觉敏锐吗？还是生锈了？找时间来训练一下，看看自己对于周围的人事有什么异样的感觉，用“心”去体会这些状况，并研拟出因应之道。

　　第45步

　　有哪些朋友已经快被你给忘了？（比如彼此已经有三个月以上没说过一句话。）打个电话给他们联络感情，看看有没有什么可以效劳的地方。

　　第46步

　　你在朋友的眼中是个“老江湖”，还是个败事有余的糊涂虫？无论是哪种，都仍会有改进的空间。请具体列出十项措施来改进你的效率或服务品质。

　　第47步

　　在这一周里，当你和他们谈话时，多留意他们的音调与肢体语言。当你开口的时候，尽量根据他们的说词去回应，而不是你自己的臆测。

　　第48步

　　当有人向你探听某人的小道消息时，你拒绝做传扬筒，叫他们自己去问那个人，与其在别人后面窃窃私语，不如为两主穿针引线，让他们自行去面对面解决难题。

　　第49步

　　你是否曾觉得某些人对你来说毫无利用价值可言？不要太武断，先分析一下自己有可能跟他们合作些什么，然后拿起话筒来大胆尝试一次。

　　第50步

　　打电话给三个朋友，向他们表示自己很庆幸能有这个结识的机会，并主动问他们有什么可以效劳的。

　　第51步

　　你目前有什么事业以外的目标吗？（生活篇、爱情篇……）不妨列举出来，设法在每项目标中都通过人际关系来抓一些朋友出公差，早日圆你的美梦。

　　第52步

　　把你的脑袋想象成一座大型电脑，里面藏有可观的人际关系资料，而且还可以无限制扩充。每当你有需要的时候，就赶紧跟它求救，“快点！我需要××方面的资料，立刻复印一份给我。”

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