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如何建立你的人际关系

  来源:互联网  发布时间:01-31

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    2:及时摆脱尴尬境地:一)佯装不知道:通过打击、转移对方的说辨兴致,使之无法继续设置窘迫局面,化干戈为玉帛,能够寓辨于无形,不战而屈人之兵。二)自我解嘲:能体现一种潇洒情态和人生智慧。三)适时使用幽默:能体现一个人的修养和礼仪,也能体现出个人魅力。四)设身处地,角色认同:心与心的交流,用真诚铺设。五)以柔克刚,曲径通幽:无谓的争辩,与事无补,但也要考虑自己的承受力

    3:坦然面对指责:一)在顾客面前被上司指责,怎么办:1:事先协调好,彼此配合;2:道歉加奉承:先向客户和上司道歉,在向上司奉承。二)别人指名道姓发你牢骚,怎么办:1:区别牢骚性质,找出牢骚本质;2:要有宽容精神,不能感情用事:先考虑自身工作有没问题,要允许别人说话;3)要调查研究,对症下药,消除发牢骚的根源:牢骚背后隐藏着工作上的错误和缺点,要找出问题对症下药

    4:平静对待冷遇:遭遇冷遇是常事,根据不同情况,可用以下策略

    一:设身处地:采取理解与宽容的态度(对于无意的冷落)

    二:针锋相对:予以必要回击,即维护自尊,也要批评对方的错误行为(对于有意冷落)

    三:抓住对方要害:(傲慢者)以不卑不亢的态度,抓住对方要害,给予指出,打掉他赖以骄傲的资本

    四:满不在乎:对有意冷落者

    5:轻松化解言语失误

    一:及时改口;二:顾左右而言他;三:借题发挥;四:坦率道歉

    6:真诚的弥补过失

    一:错怪别人怎办:1:先深呼吸,在决定;2:错怪后,道歉是最好的方法

    二:“痴言呆语”圆谎术:1:“扮演痴人角色;2:让人明白用意;3:打破常规

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