“在不断加重的政治和经济压力下，欧美发达国家越来越加大了劳工标准与贸易的结合力度。”叶向阳认为，只有积极应对，尽快适应这样的变化，才是中国企业进步成长的根本所在。

　　今年的春节，休息在家的叶向阳反复推敲了胡锦涛总书记年初在厦门考察时的指示，“发展依靠人民，发展为了人民，发展要使全体人民共享发展成果。”他说：“对于企业而言，我觉得可以稍作修改：发展依靠员工，发展为了员工，发展要使全体员工共享发展成果。”

　　现在叶向阳开始考虑在企业中引入“合作制”，从生产线到物业管理，到运输，甚至到即将投资的酒店，只要员工愿意，都可以成为每个独立项目的“合伙人”，拥有股份并最终“共享发展成果”。这个设想现在已经有了雏形，不过，这与当初将两幢准备出租的独立厂房改造成无偿的员工宿舍一样，叶向阳都花费了不少的耐心向家族成员做工作。

　　贴牌的目的：参与到国际品牌的产业链

　　以贴牌生产为基础，逐步开发自有品牌。在代工生产和国际贸易的过程中，引进技术固然需要，但是学习、吸收技术更重要，全面熟悉国外的技术、管理、市场，而后加以运用和创新，这是国际性企业成长必须经历的一个阶段。我们目前处于全球化中的低利润分工环节，这种国际分工肯定是不合理的，随着公司的成长，我们要逐步从低端走向中端，走向高端。

　　在“赌城”，叶向阳不认为自己是赌徒，在企业的未来建设方面，叶向阳也不认为自己的构思和规划是痴人说梦或者是在碰运气。他坚信，机会总是不辜负有准备的人。如今，从简单代工走向设计、管理、零售等高层次、高附加值的合作，叶向阳心中的“成长”已经开始成为现实。

　　目前，已经有多家国际著名服装品牌在和叶向阳的多年合作后，决定让他作为其最终产品的中国或其它地区的代理，而一些著名品牌也开始陆续接受斯美泰公司的款式设计和色彩组合，并以分割计算的方式向其设计理念付费。叶向阳终于如愿以偿地介入到国际品牌的整个行销的产业链中，开始有机会共享这些动辄百年以上品牌所带来的丰厚的附加利润了。

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