他，一个普通的基层领导，没有惊天动地的事迹可言，也不具备传奇式人物头上的光环，然而正是他的脚踏实地、求真务实的工作作风，无私奉献、爱岗敬业的工作理念，全身心地扑在为企业谋发展，为职工造福上的滴滴情怀，践行抒写了一个共产党员的一言一行、一举一动的人格魅力，赢得了人们的赞扬和尊重。他就是友谊分公司第五管理区主任——王金厚。 
     
    王金厚2007年初从友谊鹅业调到第五管理区任主任工作，来到这里以后，他深感肩上的担子更重了，责任更大了，他首先想到过去友谊五分场在垦区乃至全国闻名，好汉不提当年勇，做为单位的主要负责人，如何率领职工致富才是新的辉煌所在。于是春节刚过，他就把各作业站当成了自己的家，经常吃住在那里，同职工促膝谈心交知心朋友，掌握了大量的第一手材料，为下步结构调整奠定了坚实的基础。在此基础上他协同管理区其他班子成员，反复研究制定出扩大发展水稻和优质高效经济作物面积奔富路的规划。把一站、五站、六站和八站等部分低洼的土地，全部改成了水田。同时，又把八站的号外地实现了旱改水，并成立了水稻开发公司。为了调动职工种植水田的积极性，管理区做到从资金上扶持和技术上援助。又出台了相应的优惠政策做保障，由于措施得力，职工种植水稻的积极性空前高涨，当年就扩大水稻面积4000多亩，安排下岗职工300多人，增收360多万元，把西部两个作业站土地沙壤化较重的地块全部种上了白瓜，面积发展到30000亩，获利900多万元。在八站种了多年大豆的职工常凤兰深有感触地说：“当时王主任动员我改水田可我就是想不通，王主任就耐心地和我对比算帐做工作，我极不情愿地将10公顷大豆改成了水田，由于各项技术措施到位，公顷产量达到8.5吨，公顷获利4000多元，一公顷顶4公顷的收入。我心服口服的同时，真得好好感谢王主任啊！” 
             
    王主任的身影每天忙碌奔波在田间与职工们之间。人们常说：“要想找到王主任，在他的办公室里很难找到他，哪里的农户有困难，哪里就能找到他。”他经常把办公室设在田间，与农户们工作生活在一起，帮助他们解决许多实际困难和技术难题。一位绥化来这里的种植户感慨地说：“王主任穿个农田鞋，裤脚挽到膝盖上，干起活来还真不比咱农户差，不过这身打扮就是不像当领导的呀！”他笑着回应道：“我本来就是农民的儿子，干农活手不生。” 
             
    调任第五管理区以来，一些人为了能得到他的关照，在仕途上有所“进步”，在收入上有俏钱进帐，经常偷着送钱物到他家，可这些人每次都是高兴而来，失望而归。 
             
    有一次，一位作业站的管理人员想到其它作业站当正职，先后多次托人去找王主任说情拉关系，并带去了3万元钱，王主任把他刚掏出来的钱塞了回去说道：“干部的任免提拔讲的是组织原则和程序，如果你工作业绩突出综合能力优秀，组织上会考虑到你的。反之，谁也帮不上你的忙。”这个人不甘心，以为王主任嫌钱少，过几天又拿着5万元送到他家，然而又被他严厉地回绝：“如果再用这种形式疏通我，你现在的工作都保不住。”那个人知趣地走了。 
             
    还有逢年过节各作业站的领导们都想去管理区领导家走动表示一下，可每到这期间，王主任家里的门都是紧锁着，手机也处于关闭状态。 
             
    两年来，他拒收各种好处金额多达20多万元。为此，有些人背后说他不懂“人情味”，是个十足的傻领导干部。他常说：“我是来工作的，是来让职工增收的，不是到这来收钱的，更不是给职工“造负”的。” 
             
    王主任自从来到第五管理区以后，在廉洁自律上他率先垂范，严格要求自己，杜绝了公款吃喝问题，一切从源头抓起，从点滴入手，并压缩一切开支，彻底减轻职工们的负担，百姓拍手称快。 
             
    心里装着百姓，眼里藏着百姓，事事想着百姓，这是王主任工作的又一真实写照。经常感到王主任“抠”的人，渐渐地体会到他“抠”的道理，“抠”的含义和目的，然而他对待改善职工生活质量上却舍得投入。 
             
    2008年投资45万元，拉沙石5126立方米，辅沙石路35公里，拆除泥草房7790平方米；又投入30万元，修建公厕21个。 
             
    在尊师重教上，他更是一马当先，每年投入近2万元为176名中小学生买平安险；投资15万元为全管理区2100户买家庭财产保险；投资30万元改善管理区区直的排水问题。 
             
    在对待困难职工上，想尽办法去从根本上解决他们的困境，既输血又造血。四站职工王润友因药害导致身体常年有病，家里十分贫困，每找到王主任时都尽全力给予他解决生活之需，有次还从自己兜里拿出400元钱给他，感动得王润友说不出话来。 
             
    个别农户家里资金短缺，肥料、种子他亲自去农资部门联系，赊给农户，累计垫支50多万元。 
     
    在对待老干部问题上，他送去了亲人般的温暖，哪个老干部住院，不仅到病房和家中问寒问暖，而且每次去都要自己拿出500-1000元钱给他们，让他们安心治疗。退休老干部于广波已是80岁的老人，因患心脏病和脑梗所以每年都要在医院住上几回，王主任无论工作多忙，都抽出时间去看望老人，每次都拿出自己的钱给他，少则500元，多则1000元。感动的老人拉着王主任的手流着泪说：“我们非亲非故，而且我只是个普通的基层退休干部，你的大恩大德我如何报答呀！”王主任深情地说：“您曾为垦区作出了突出的贡献，是国家的财富，如果不嫌弃就把我当成您的儿子，作为儿子就应当尽孝。”   

上一篇 : 谷歌负责人谈移动商务：本地和移动相结合             下一篇 : 摇滚烧鸡炉 五排摇滚烤鸡炉和六排摇滚烤鸡