为人得体要有弹性。在办具体事的时候,运用弹性语言,可以将所说的话,所做的事尽量留有余地。办一件事,如果直截了当办不成的话,不妨转个弯儿,换一个思路,迂回应变达到既定目标。特别是在与强劲对手交锋时,迂回的手段高明、精到与否,往往是能否在较短的时间内由被动转为主动的关键。
4.累积经营人脉扭转人际
社会如同一张网,交织点都是由人组成,我们称为人脉。人多好办事,人脉就是财脉。
如果你没有富爸爸,也没有娶到有钱老婆,那么你还有第三个扭转命运的机会-----从现在起,累积你的“人脉关系”。
什么是“人脉竞争力”,即一个人在人际关系、人际网络上的优势。它可以让你比别人更快地获取有用的信息,进而转换成升迁机会或者财富。
在美国,有一句流行语:“一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁。”在当前十倍速知识经济时代,人脉已成为专业的支持体系。对于个人来说,专业是利刃,人脉是秘密武器,如果光有专业,没有人脉,个人竞争力就是一分耕耘,一分收获,但若加上人脉,个人竞争力将是一分耕耘,数倍收获。
美国商人所做的领导能力调查得出了下列结果:一是管理人员的时间平均四分之三花在处理人际关系上。二是大部分公司的最大笔开支在人力资源上。三是任何公司最大的也是最重要的财富是人。四是管理人员所定计划能否执行,其关键是人。无论你干哪一行,从事何种职业或专业,学会处理人际关系,你也就在成功路上走了85%的路程,在个人的幸福的路上走了99%的路程了。
美国著名的卡内基工业研究所,对一万名现职主管所做的调查显示,这一万名主管当中,只有15%的人,是由于专业知识丰富、技术成熟或智慧高超而获得升迁的。其余85%,则是因为能够和别人融洽相处,得到部属的支持,才获得升迁。事实上,由于工作效率不高而失去工作的人,不过占10%,其他90%被解雇的人员,则是由于不能获得他人的支持。
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