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新经济领域人才战略

  来源:互联网  发布时间:12-25

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核心提示:以办公电脑椅为例,只要是新开公司或公司新增员工,都需要采购。近年来,尤其是新经济领域的公司,不再像大家传统印象的那样(传

新经济领域人才战略

以办公电脑椅为例,只要是新开公司或公司新增员工,都需要采购。近年来,尤其是新经济领域的公司,不再像大家传统印象的那样(传统印象中,公司采购主要偏向于价格低廉的办公椅),而是偏向采购比以往要好的办公电脑椅。

  据网上信息,锤子科技创始人罗永浩,之前给员工配了万元级人体工学电脑椅,在网上引起了一波不小的震动,引发了很多办公族,争相在网上吐槽自己平时办公坐的百十元价格的低廉办公椅。

  据了解,尤其是在互联网等新经济领域,工作节奏快,加班加点几乎成了家常便饭一样,白领办公族们一天工作下来,往往腰酸背痛,更严重的是,很多人年纪轻轻就出现了不同程度的脊椎病症,这个行业的白领们对舒适电脑椅的期待自不必说。现在整个社会节奏都快,其他行业的从业者面临的状况也都类似。

  正如那句经典语句“21世纪最贵的是什么?答:人才”,尤其在新经济领域,企业发展节奏快,人才对企业的发展影响甚大。这也是为什么很多人反映,在新经济领域,很多有实力的企业对员工的人文关怀、人性化措施似乎更有特点(这里的讨论范围仅限私企)。

  黑白调相关负责人表示,从成立之初,黑白调就定位为办公族设计解放脊椎的电脑椅,截止2014年已经连续3年居于电脑椅行业销量第一名。在开年以来,黑白调出现持续热销的局面,这一方面得益于,长期以来专注于为久坐办公族设计解放脊椎的电脑椅,在设计上符合办公族的需求;另一方面也得益于,越来越多的企业和个人,对保护脊椎健康、缓解疲劳的关注和需求。

  纵观国际层面,很多国际流行的高端人体工学电脑椅,都会出现在美国硅谷的IT企业办公室。尤其在新经济领域,企业对办公电脑椅的采购,开始出现偏中高端的趋势,这对于办公家具行业而言,或是一个历史性的转型机遇。

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