如今，扶持政策力度不断加大，多数纺织服装企业已经在新疆站稳脚跟，而高端人才缺乏成为企业如何生存下去面临的一大挑战。

　　借着“一带一路”战略、纺织服装产业带动就业等政策的春风，疆外企业在疆投资热潮一浪高过一浪，尤其是赴疆投资纺织服装企业的热情大幅升高。如今，多数纺织服装企业已经在新疆站稳脚跟，而高端人才缺乏成为企业如何生存下去面临的一大挑战。

　　去年，国家连续出台了疆内棉企使用新疆棉给予800元/吨补贴，新疆棉纱、棉布出疆补贴增至900元—1000元/吨，纺织服装企业电费执行0.35元/度(在已下调的0.38元/度的基础上自治区再补贴0.03元)、实施企业员工培训补贴等政策。

　　自治区也出台了有关税收、补贴、电价等十大支持政策，大幅改善了纺织服装产业的投资环境，降低了企业生产经营成本，使纺织服装企业取得了长足发展。

　　与此同时，扶持政策力度不断加大，使得棉纺产业向西部转移速度加快。去年，包括山东如意集团落户喀什地区一期项目开建在内，已有11家上市纺织服装企业在疆投资建厂。据喀什地区商务局(招商局)局长曲连东介绍，喀什地区在招商引资方面也着重结合当地资源优势，吸引棉纺、针织等劳动密集型产业落户。

　　随着政府对纺织服装产业的政策支持和资金投入，纺织服装企业也爆发出极大的发展热情，对高端专业人才更是求贤若渴。

　　目前，新疆纺织服装产业人才尤其是高端设计型人才匮乏，要打造国际纺织服装产业新高地，就需要在人才方面有所突破。

　　专业人才不好招更不好留,生产线上的纺织工人尚可以‘现学现卖’，但印染、设计等人才还需高学历、有经验的专业型人才担当。

　　虽然目前南疆三地州正在积极开展纺织服装企业用工需求调研，采取委托培训、企业自主培训、送出去培训等多种方式加强技能培训，但现阶段仍不能满足企业高端人才需求。

　　多数纺织服装企业之所以选择落户新疆是看中了新疆的区位优势，并强烈希望借助新疆区位优势打通面向中亚及欧洲国家的市场。为此，部分纺织服装企业迫切需要高端人才提高生产技术，甚至有些企业被迫从内地高薪聘请专业技术人才，这在一定程度上增加了企业的成本压力，影响了企业的发展。

　　抓紧培养一批适应新疆纺织服装产业需求的高端人才刻不容缓，是实现纺织服装产业跨越式发展的重中之重。
 

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