来源:互联网 发布时间:12-25
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这些年来,每当到企业讲授“职业认识与职业能力建设”相关课程的时候,二姐我都会在一开始就问学员这样一个问题:我们工作的目的是什么?或者说,工作到底为什么?我们想从工作中获得什么?
这时,学员们都会七嘴八舌地踊跃发言:为了赚钱、为了发展自己、为了实现自我、为了让家人生活地更富足/快乐、为了为社会做出贡献……各种答案,不一而足。
但无论是多么平淡、多么“高大上”、多么奇怪或“脱俗”的回答,这些个想法几乎都可以“分拣”到三只“框子”里:一是,赚取金钱;二是,赢得职业机会;三是,追求工作的意义。
■ 赚取金钱
这是大多数人工作的首要目的。我们至少要养家糊口嘛;不仅如此,也都还希望让自己和家人过上更富足和体面的生活。俗话说得好,“金钱不是万能的,但没钱却是万万不能的”。
■ 赢得职业机会
职业机会是一个人要想长期在职场发展所必然依赖的东西,它包括学习与提升自我的机会、体现自我价值的机会以及职业晋升的机会等等。一个人只有赢得了职业机会,才可能在特定的组织中获得相应的职业地位,也才可能拥有更好的职业“钱景”和前景;同时,也还意味着他/她的自我评价和所获得的社会评价可能会更好。
■ 追求工作的意义
从事自己所喜欢和擅长的工作、所从事的工作对社会有意义、工作的同时能够兼顾个人的情感和家庭生活、工作不能有损身体健康和生活品质……等等,这些可谓是我们每个人对工作的附加要求。
进一步来讲,可以把“工作的意义”理解为,我们对于工作所带来的所有情绪/情感等体验性回报的统称。包括:工作本身所带来的成就感、创造感和价值感,因工作而换取到的家庭富足与生活美满,与同事共处所获得的人际关系体验,身为某企业组织的一员而产生的自豪感/归属感;更有甚者,对那些认为“长期不工作会很无聊或无趣”的少部分另类人群而言——他们是纯属“找乐子”才出来工作的,“追求工作的意义”则可以解读为,他们从工作中获取到了对个人生活状态的调剂作用……
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