2006年：由于卡莉-费奥莉娜董事会成员将内部会议信息泄露给了记者，为了搞清楚谁泄露了信息，时任董事长帕特里西亚-邓恩(Patricia Dunn)下令聘用某家调查公司展开了一场秘密调查，并收集所有董事会成员和新闻记者的电话记录，其间甚至使用了冒用别人名义的不道德调查手段。这场调查很快失控，并最终演变成了让惠普在整个06年非常狼狈的“间谍门”事件。

2010年：截至2010年，惠普在过去8年时间内的全球总裁员人数已经达到了84505人。

2010年：功勋卓著的马克-赫德（Mark Hurd）被曝对一位惠普供应商、前好莱坞演员进行了性骚扰，而惠普也因此决定和赫德分道扬镳，但这桩所谓的“桃色新闻”最终被发现是莫须有的罪名。而且，在受够了惠普的董事会之后，赫德转头就宣布加盟惠普老对头甲骨文出任公司总裁，并直接向公司创始人埃里森汇报工作。

2011年：《纽约时报》透露，在惠普董事会被赫德事件搞得“筋疲力尽”后，他们便在4名董事会成员的推荐下聘用了李艾科（Leo Apotheker），但其他8名董事却未对李艾科进行过面试。在仅仅1年后，惠普股价狂跌近半，将惠普前任CEO马克-赫德在Palm上12亿美元投资浪费殆尽，并考虑剥离PC业务。简单地说，惠普在李艾科的领导下已经完全迷失了方向。2011年9月23日凌晨，惠普终于宣布李艾科辞去总裁兼CEO职务。

在李艾科下台前，他还主导了斥资111亿美元收购英国软件厂商Autonomy的交易。但这笔交易随后便被证明是一个不折不扣“大坑”，以至于让惠普现CEO惠特曼决定以涉嫌财政作假对Autonomy高管展开调查，并已经把此事通报给了美国证券交易委员会和英国反欺诈调查局（Serious Fraud Office）。

2014年：在惠普的五年复兴计划进行到了第三年，且依旧没有任何起色后，该公司终于首次对外透露了将再次进行业务分拆的消息。

2015年：惠普高管上个月表示公司将再度裁撤3万名员工，而且主要从企业服务部门进行裁员。这也就意味着，自2011年惠特曼上任以来惠普裁掉的员工总数将达到8.3-8.8万人。同时，该公司还透露称分拆后的惠普企业公司明年还将继续实施裁员计划。

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