对周围伴随地位、金钱而来的各种纷纷扰扰，唐骏说这些永远都不会影响自己的情绪。“我人生最大的一个目标就是要让自己每天都过得很快乐，根本就不需要别人来告诉我要怎么努力，因为我已经非常努力了。外面来的压力我都会淡化、简化，但是我必须要给自己压力，必须对自己负责，对家庭负责，对公司负责，对社会负责。”

　　自己才是衡量成功的标尺

　　几乎从唐骏加盟盛大开始，他要跳槽的传闻就没停过。唐骏不厌其烦地对每个记者说：“三年内我不会离开盛大。”今年1月，Google找到唐骏，许以中国区总裁的职位，被他拒绝，因为“我在盛大的使命还没有完成”。但即使至今日，曾经在微软的同事李开复排除万难坐到了Google的这个位子上，唐骏依然自信地认为：“我是最好的人选。懂技术、懂市场，有软件和互联网公司的经验，在国际大公司微软做过，又在中国大公司工作过，了解中国的情况，他们还能找出第二个吗？”

　　唐骏做事目标明确，能非常清醒地掌握节奏，对自己的能力、条件有基于明确认识的自信。他给自己的规划是以三年为阶段的，他说世界变得太快，现在就计划若干年后如何如何，反而是一种阻碍。我不知道这“三年规划”唐骏是如何把握的，但面对机遇，他总是异常清醒，不曾犹疑错失，也不曾急功近利。“我不是冒险主义者，我也不需要冒险”，他可以因认为条件不成熟为微软中国总裁的职位多等待了18个月，也可以通过短短3个小时的谈话即决定到盛大出任总裁。

　　唐骏对自己性格的评价是：战略的现实主义者，战术的浪漫主义者。对于成功，唐骏认为，成功是没有可比性的，千万不要和偶像去比，自己才是衡量成功与否的标尺。“如果和比尔·盖茨、陈天桥比，我可能永远比不上。但和自己五年、十年前比，就算成功。我不可能说打球比乔丹好，但是我喜欢，我努力了，一定要比随随便便打好得多。我要做的就是不断激发自己的潜能，不断找到最适合自己的位置。”

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