在那场震动世界的微软以竞业禁止为由起诉李开复的跳槽事件中，9月21日美国地方法院做出了“准许加盟Google，但工作范围须受到限制”的判决。没有一刻的停留，9月22日李开复飞到北京，第一时间召开了新闻发布会。对李开复而言，“这个官司的过程，可能是我一生中经历的最困难和痛苦的过程……今天我要解释给大家到底发生了什么事情，你们有没有任何理由怀疑李开复的诚信……”

　　是的，他曾是美国苹果公司、微软公司的全球副总裁；他一手创建了微软亚洲研究院，在许多中国人尤其是大陆青年人的心中，是他改变了微软在中国人心中的霸主形象，他是微软的“和平使者”抑或“精神教父”；他说过“微软很可能是我服务的最后一个公司”——可是，就在2005年7月，他放弃了7年的微软生涯，“一夜之间”跳槽到了新兴的互联网公司Google公司。

　　是的，他是一个著名学者，一个世界级的科学家，他在计算机领域的专业成就登峰造极。他拥有卡耐基梅隆大学计算机科学博士学位，是美国电气和电子工程师协会院士；他开发出了世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统，他还成功开发了“奥赛罗”人机对弈系统，击败了人类的国际象棋世界冠军。

　　和大多数人一样，在我们原本的想象中，李开复可能和我们平常见过的大多数科学家一样，有着常人无以企及的智慧，有着偏执与狂妄的个性，他的成功也许还有几分是运气……但是，在多次采访了他，并用心研究过他的成长经历后，我们发现，李开复的成功和我们普通的经理人并没有什么不同，决定他成功的性格因素，他在追求成功过程中所采取的方法及工具，也都是我们所熟悉的。

　　此次的跳槽官司让李开复背上了“叛徒”的“罪名”，很多人对此大吃一惊。但是，在我们看来，这只不过是他一贯信奉的“积极主动”的成功法则的行动实践。积极主动地寻求改变，寻找机会，这是李开复的成才观，他本人正是这一法则的拥趸者与实践者。从小到大，李开复正是有了多次的主动叛逆，才成就了今天的成绩与声望。

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