环境建设方面。我们充分运用本地电台、电视台、市政府网站等不同媒体的舆论功能，大张旗鼓地宣传市委、市政府对信息化工作的战略决策和相关政策，宣传政务信息化实施单位和试点单位在实施过程中的典型和样板事例，为推进全市信息化建设营造了良好的社会环境。同时出台办法，进行规范管理。先后编制完成《巩义市信息化建设项目管理办法》、《巩义市政务信息公开管理办法》、《巩义市网络安全管理办法》等五个管理办法。

　　人才建设方面。我们按照“高级人才靠引进，中级人才靠培养，一般人才靠普及，后续人才靠教育”的原则，一是通过面向社会公开选招、聘用等形式，大力引进专业技术人才。二是坚持开展学校教育和继续教育、社会教育相结合，充分利用学校教育、普及教育等多种途径，以及函授教育、电视教育、网络教育等多种手段，加快各类信息化人才的培养。三是加强政府机构和企事业单位的信息化职业培训工作。四是坚持长期不懈地在广大人民群众中普及信息化知识和提高信息化意识，为信息化的推广和应用奠定了较好的人才基础。

　　三、狠抓推广应用，全面提高信息化建设水平

　　一是加快电子政务建设。

　　首先是政府带头使用网络。目前，市四大班子机关的公文流转、事务管理、活动安排等行政事务均通过内部平台整合共享，逐步实现了公文处理电子化，业务管理智能化，信息管理网络化，提高了工作效率和办公质量。其次是结合行政审批制度改革，我们在政府网站上推出了行政审批服务系统，建成了市政府公众服务平台，拓宽了社会公众与政府沟通的渠道，有效提高了政府机构的办事透明度。第三是各镇、街道办事处、各局委的政务信息化建设也全面铺开。2003年至今，镇办已建成17个局域网和15个镇政府网站，所有镇办都设立了信息化服务机构。委局建成了51个机关局域网，34个系统数据库，17个行业信息系统和15个部门政务网站。市网控中心、公安综合信息系统、预防职务犯罪网、再就业劳动社会保障网络等工程建成并投入使用。科技信息网、税务信息网、多媒体教育网、公安信息网、人口和计划生育网等信息化应用系统正在逐步建立和完善。第四是建成并应用了上接郑州市政府、下联各镇政府、重点委局的视频会议系统，该系统自2004年5月投用至今效果很好。

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