世界500强的淘汰率越来越高，但能够较长时间留在500强名单上的企业通常是两种情况：一是能力利用高科技改变行业游戏规则甚至是创造了一个新型行业的企业（如思科、戴尔等），另一类是在一个老行业里苦心经营，不断学习创新，有强劲核心竞争力的企业（如通用电气、通用汽车、丰田、壳牌石油等）。

　　21世纪，竞争重心将不在改善生产过程，而在发明新产品，在研究和开发能力。世界正迈向知识经济时代，高新科技的研究开发及其迅速产业化，将是一个国家或企业决胜未来的关键因素。有报道说，近年来，美国经济增长中有27％来自于高科技通信和信息产业，信息技术正以前所未有的速度推动着美国经济的发展。真正能成功迎接知识经济浪潮的优秀高科技企业，无一不是注重研究开发、注重企业技术创新的。北大方正从40万元起家，历经十年发展，去年产值近60亿元，利税逾3.3亿元。方正的顶天立地模式是其成功的重要因素，以科技顶天，要求技术开发人员要有高度的前瞻意识，能立足于国际科技发展潮流的风口浪尖上，从而开发一流的高精尖技术；以市场立地，要求营销人员和开发人员将市场拓展和技术研究发展紧密结合起来，技术产品必须符合和引导市场需求，能转化为生产力。方正的电子、指纹知识和人工合成麝香产品无一不是这方面的经典之作。

　　九、人才比资本重要

　　人才比资本重要，是网络精英们用事实说出的一个新规则。比尔.盖茨积累第一个10亿美元财富，用了12年；做搜索引擎的雅虎发明者扬志远和戴维.菲洛3年就完成了这个数字；但做网上拍卖交易的电子海湾公司的创建者奥米戴尔第一个10亿美元只用了五个星期，两个星期后他又在交易所将第二个10亿美元收入囊中。

　　财富源泉的转移预示着时代变了。历史上，当工业经济逐渐取代传统农业经济的主导地位时，社会财富慢慢地向拥有土地、劳动、资本等工业经济基本要素的工业资本家手中转移，这造就了在19世纪和20世纪大部分时间里，在石油、钢铁、汽车领域里的工业巨子。现在，当知识经济逐渐在社会经济中占据主导地位，当知识资本正如马克思曾经预言的那样，成为生产财富的手段，成为致富的手段时，财富再一次出现了转移，转向了具有知识的人才精英。离开了人才的资本不在是实力，拥有资本最多的公司不如拥有最好的头脑的公司，因为好的主意总能找到资本。

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