在与办公室协调未果后，他举起了“尚方宝剑”——向总经理求助。总经理耿聚昌听完汇报，当即在内网上亲自发布公告：“在线生成文件拟稿单和流程格式已确定，各部门均应按此办理，在使用过程中如有认为不妥之处可向公司信息管理中心反馈，以便适时改进”。在总经理的直接推动下，这一流程一下子得到了推广。类似的事情还很多，只要工作受到阻力，陈亚峰都会按照“一把手工程”的信息化建设准则直接去找总经理，总经理都会在第一时间做出处理。

　　抓住学习的脚步

　　IT领域是世界上知识折旧率最高的行业，“不充电就出局”已成业内共识。对陈亚峰来说，学习、补课、充电也是他的家常便饭。为了学习，陈亚峰可说是废寝忘食，从最基础的计算机原理学起，到网络、数据库技术、系统开发，再到ERP系统、信息化战略、信息资源开发等等，逐步升级，边实践边学习。儿子在天津大学读书，学的也是IT类专业，于是儿子也成了自己的老师，平常的电话交流除了嘘寒问暖之外，就是探讨计算机和信息化的相关知识，连儿子也不得不佩服自己老爸的这股毅力和决心。

　　在获悉劳动保障部与国资委联合开展企业信息管理师资格认证时，陈亚峰非常高兴，立刻请示领导主动要求参加认证。总经理十分了解培训认证的意义，从更高的战略层面上去认识培训的价值，总经理认为公司信息工作者就是要具备相关资质，就像公司的财务人员要考财务证书，工程监理人员也要考监理证书一样，信息管理员也要拿到企业信息管理师资格证书才算合格，这是提升和展现公司实力的一个机会，也是公司与时俱进、管理创新、全面发展的一个重要标志，一定不能放过，还必须要考好。为促进员工的积极性，总经理下了“军令状”，要求考试通过的可以报销学费，通不过的自己承担费用。

　　根据企业信息管理师的职业标准，陈亚峰参加了高级企业信息管理师的培训与认证，在经过网上学习之后，于今年六月到北京参加面授培训，这次系统的学习使他大为兴奋：“真正见了世面，亲身接触了很多平时只能在报纸上见到的大腕，也接触了很多各行各业的同行，从他们身上学到了很多书本山没有的知识，这次学习真是一场及时雨，解开了我很多疑问，知识结构有了革命性的飞跃”。陈亚峰最终通过自己的努力，顺利通过了高级企业信息管理师职业资格考试。

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