这并不代表他们不尊重李一男，相反，很多人对李一男非常敬佩。“我至今仍然很怀念在港湾的日子，也很佩服李总。”一位2004年从港湾离职的员工说。

　　然而，对于不得不重新规划职业生涯的港湾普通员工来说，生存比气节更加重要，而要想生存惟有面向未来。

　　根据港湾与华为签订的谅解备忘录，本次转让的资产和业务包括路由器、以太网交换机、光网络、综合接入的资产、人员、业务及与业务有关的所有知识产权。而资产转让的金额至今仍是一个秘密，港湾新闻发言人李琳表示：“本人无法回答这一问题。”

　　李一男在给港湾员工的内部邮件中亦表示：“相关的研发，市场，供应链和支持部门人员将跟随这些业务并入华为。整合的过程预计到7月底结束。”据港湾员工透露，他们将会按照目前的职位全部平调到华为北研所，不愿意去的可以离职。6月16日，第一批愿意签约的员工已经办理了港湾的离职手续并与华为签约。6月23日，这部分员工将飞赴深圳华为百草园接受为期两周的培训。同时，华为会根据工作年限给予港湾员工补偿，标准为N+1(N为在港湾工作年限，若在港湾工作时间为两年，便给予三个月工资补偿)。离职员工，补偿一次性付清，平调去华为的员工，补偿分两年付清。

　　对于这次收购，有业内人士评价为“现实总是比想象丰富”。人们怎么也想不到，脱胎于华为、几年来一直遭到华为严厉打压的港湾会被华为收购。

　　这样的结局，恐怕也是李一男未曾料到的。

　　一位业内人士告诉《中国新时代》记者，从业务上来说，华为3COM与港湾的数据业务产品线基本雷同；从技术上来说，在宽带IP领域，华为并不逊色于港湾。并且，即使华为卖掉华为3COM，凭华为的实力也很容易马上建立起一支研发销售队伍。因此，从企业业务发展角度来说，华为根本没有必要花十几亿收购港湾，港湾有的华为都有了。

　　“就是为了解一场恩怨！”港湾网络平台部的一位员工肯定的对《中国新时代》记者说。事实上，华为与港湾的恩恩怨怨在业内早已众所周知。甚至在现阶段，当有港湾员工提出对于那些不是从华为跳槽到港湾的员工能否一次性将补偿付清时，华为方面断然拒绝，声称这是对叛将的惩罚。“当听到这一拒绝理由的时候，我们很多人都在重新考虑自己的去向，担心去了华为受排挤。”一位港湾员工表示。

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