最终，2008年，严介和将退出太平洋建设集团的管理，开办自己的太平洋商学院。

　　严介和之所以要办商学院，是因为他对当今的MBA非常瞧不上：“光是太平洋建设集团的员工，MBA学历的职员能力最差，然后是博士，尤其是一口气读完博士的更差”。

　　严介和规划太平洋商学院聘任的老师，必须是在企业工作5年以上的高层；学员则没有费用的门槛，唯一的门槛是智商、阅历和苦难。至于费用，则是有钱的交钱，没钱的太平洋建设集团发工资。

　　“我办这个学院，就是想给中国的教育制度提示点什么。”严介和憧憬说。

　　严介和逸事

　　5个月3次换总经理

　　让严介和最为得意的是收购上市公司ST纵横，5个月3换ST纵横总经理，3任新官3把火，把这家濒临危境的老企业救了起来。

　　严介和扶上马的ST纵横第一任总经理蔡渊，一把“猛火”烧断了各种关系，精简了27个子公司，与员工关系却处得水火不容；第二任总经理孙建国，烧的是“温火”，处理好了员工关系；第三任总经理凌卫国点燃“发展恒火”。

　　“去之前，我就计划好了要换3个总经理，当然，这三任总经理都不知道我的计划，要是知道就不灵了。”数次拿下勒索人

　　书香门第出身的严介和，自称有一张好嘴，一杆好笔，年轻时还苦练功夫。据严介和介绍，他从练爬树开始，后来鬼使神差地练习跳楼，从2楼开始，练成从5楼安然跳下的神功。

　　这身武功曾帮过严介和大忙。严介和刚成富翁的那段时间，经常遭江苏淮安当地的小混混勒索，后来竟有人勒索上门来，结果勒索人被严介和打败，飞逃下楼，但严介和直接从二楼栏杆上跳下，当场将其拿下，扭送派出所。创造机会

　　严介和自评是能“化腐朽为神奇的人，什么事情都是机遇”。提到这个，他喜不自禁地说起非典肆虐的那段时间，当时大家都闲在家里，但严介和意识到做生意的好机会来了。“因为这个时候，平时人影都不好找的领导们都待在家里或单位，一找一个准，而且你来谈项目，他们高兴得不得了”。

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