基于社会相对主义行动范式的企业信息化方法

　　这种方法视信息化为感知的过程。认为企业信息化的目标与方法都不可能很容易的得到，企业及企业信息化本身都不是客观的实体，不同的人对他们的感受是不同的、相对的。因此，企业信息化的过程是随环境变化而不断延缓的过程。在此过程中，行动者不断地感知与解释信息化这一事务，所采用的手段取决于行动者的信念。

　　这种方法在认识论上认为信息化的目标与手段之间不存在着可度量的因果关系，对信息化这一社会事务的认识应通过感知。在本体论上假设企业实体是有社会构造的，这种方法属于社会相对主义行动范式。

　　基于激进结构主义行动范式的企业信息化方法。这种方法是信息化是一个辩证唯物主义的过程，此过程中各利益团体不可避免地存在着各种矛盾，每个行动者自身也存在着矛盾：信息化本身可能对行动者来说是一个双刃剑。因此信息化就是要不断地解决这些矛盾，并且在这些矛盾的解决过程中进化。

　　这种方法，在认识论上是实证主义的，在本体论上强调实体的矛盾与冲突。这种方法属于激进结构主义行动范式。

　　

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