他们这样做是有充分理由的。裴熙亮在自己的事业生涯中树敌颇多。2001年，被誉为“华尔街最富传奇色彩的投资银行家之一”的前任CEO麦晋珩被裴熙亮挤走，被迫离开工作了28年的大摩。而在2003年秋季，另一位前任总裁罗伯特·史考特也因为裴熙亮而辞职。华尔街一位投行人士曾对媒体说：“裴熙亮来自麦肯锡，深谙政治策略。即使排挤掉了他的最大对手，裴熙亮也没有停止过他的动作。这几年，大摩高层都快被他换光了。”

　　作为对反对派的回应，裴熙亮逼走了第三位总裁纽浩斯，让忠实于他的执行副总裁兼首席财务官斯蒂芬·克劳福德和董事总经理兼债券、期货商品及外汇业务全球主管佐依·克鲁兹担任联合总裁。而另两名不同派系的接班候选人，维克拉·潘伟迪和约翰·海文斯，也知趣地离开了大摩。

　　紧接着，裴熙亮分拆出自己一手创办的Discovery信用卡业务部门，表示此次剥离代表大摩对核心业务的回归，公司将关注更具增长潜力的证券业务。同时，裴熙亮带领副手们前往波士顿，拜访了几位理财经理，来巩固自己的业绩，并为近日的管理层人事变动辩护。新任联合总裁也为他赢得公司管理委员会在一封支持信上的签名，同时署名的还有几位公司高层管理人员，他们借此向公众表明裴熙亮得到了公司高管的支持。

　　在给员工的信中，裴熙亮批评“公司一些现任和过去的员工正冒险采取一种可能会损害到公司利益的行动，而这不符合我们大摩的精神。”他说，“大摩董事会非常尽责地管治公司，管理层也非常尽责。”

　　不过，事情很快起了变化。4月，数天前还声称支持裴熙亮的副董事长乔·佩雷拉和投资银行负责人特里·麦吉德宣布辞职。虽然董事会再次否决了“倒裴派”的提议，但五位高管的相继离职让裴熙亮的前景变得不明了。