在2004年底创维遭遇的廉政风暴中，惟一幸免的高管是时年69岁的丁凯，她是创维高管层中惟一的女董事，但丁凯并不只是因为这些而显得卓尔不群。如今，元老级的丁凯带着自己三次创业的故事走进媒体和公众的视线，这一年丁凯70岁。

　　看点：领导者个人魅力影响权主要来自其优秀的个人品质和过往经验，领导者品质中不能或缺的是对环境的洞察，对目标的坚定及对未来的激情而过往经验会为下属带来想象。

　　对于创维来说，丁凯不仅是元老级的人物，而且在创维的发展过程中一直扮演着举足轻重的角色。2000年，黄宏生曾亲自为集团的一位老员工隆重举办了工作50周年的庆典，获此特殊礼遇的正是丁凯。原因很简单，当年靠遥控器起家的黄宏生通过与丁凯的合作，不仅如愿以偿地拿到了彩电牌照，并最终成就了彩电四大家族中惟一的民营企业。丁凯功不可没。

　　三次创业

　　2003年，丁凯辞去了创维-RGB的所有管理职务。与此同时，丁凯的第三次创业开始了—成立创维群欣安防科技有限公司，开始在陌生的安防行业打拼。

　　在丁凯的规划里，75岁才是自己事业的终点，到那时，“创维群欣要跻身世界安防产业的领军团队。”丁凯如今已经把办公室搬到了深圳观澜，因为她的梦想里要有自己的工业园，而梦想起步的地方是福建平潭的一个军营，那是距离台湾很近的一个小岛。14岁那年的丁凯远离了家乡，成为一名通讯女兵。1957年，她响应号召脱掉了军装投身军工，到山西省某军工电子厂当技术员。在几千人的军工厂，丁凯升得很快，从技术员、全厂最年轻的车间主任，到劳资科科长、规划处处长，丁凯负责哪个部门，哪个部门就变成先进单位，“从来就没想过自己是女人，无论干什么总是要和男同志一比高低。”这一干就是28年。