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跳出人才流失看SCM实施

  来源:互联网  发布时间:02-24

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  成功需要“精兵营”、推广小组、咨询和监理

  结合A公司的案例,在此提出几点关于如何成功实施SCM系统的想法:

  第一、一支企业自己的稳定的信息化建设队伍是企业SCM系统成功的根本保证。到目前为止,在企业信息化建设中,“精兵营”模式越来越得到企业的认可。“精兵营”模式的好处在于:以企业IT建设力量为主,内部技术和业务骨干和外部专家间优势互补;将业务、IT、项目管理紧密结合,保证企业信息化项目的成功和持续发展。

  “精兵营”模式管理的难度在于熟悉业务、技术、项目管理的复合型人才在企业中非常缺乏。一支企业自己的稳定的信息化建设队伍是企业信息化成功的根本保证,企业的领导者需要通过管理和激励制度、职业生涯规划等多方面的手段保证这支队伍的稳定,尤其是留住并用好复合型人才是企业信息化建设成功的根本保证。

  第二、拥有企业自我供应链管理推广顾问小组是企业SCM成功的关键。供应链管理应用导入决非一朝一夕的事情,需要企业不断摸索、不断发展、与时俱进。企业成立企业供应链管理发展战略小组(可以从各个部门抽调),一方面是为了可以不断调整、监控企业供应链管理的发展和应用效果;同时也可以随着企业的不断发展,提出新课题和新观点。

  第三、选择合适的咨询单位是企业SCM成功的一个重要因素。

  企业SCM建设的健康发展迫切需要、呼唤中立咨询服务商,沟通、协调甲方、乙方关系,帮助企业进行可行性研究、整体规划、选型招标,保护企业信息化投资,提高项目成功率。这既是企业信息化咨询服务市场健康发展的需要,也是实现IT企业、咨询公司与用户企业三方共赢的必然选择。

  第四、工程监理为企业SCM成功保驾护航。选择合适的SCM监理单位,负责对企业SCM系统实施协作单位进行全面综合的资质认证,负责组织有关计算机应用开发公司或推广企业SCM管理系统的公司进行招标,负责组织企业和公司签订协作合同,并对技术服务单位提出明确的服务目标。在项目完成后,聘请专家评估验收,确保企业SCM应用系统无故障连续运行。

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