2)分角色的权限定义，让不同的用户在同样的操作权限内可以得到不同的信息支持。

　　严密的安全机制

　　1)用户口令采用严密的不可逆算法进行加密，防止盗用用户口令与密码的现象发生。

　　2)基于角色的权限管理，用户之间的权限划分逻辑严密、规划合理。

　　3)详细的系统日志提供了对于系统的操作复查的依据。

　　4)对于薪资、人事等重要数据的加密，保证了重要数据的安全。

　　强大的外部接口

　　系统充分考虑到人力资源解决方案将作为企业信息化建设的一部分的发展趋势，以数据传递的方式实现了与企业其他运行管理系统的信息支持与共享。

　　合理高效的系统配置解决方案

　　针对三九医药的企业规划与管理规模，东软为其制订了更加适合于企业使用的系统配置解决方案。该方案的特点为:实用、经济、高效。

　　1)以免费的中间件产品Tomcat作为Web服务器。根据企业的管理规模而言，无须使用付费的中间件产品，即可支撑用户的使用。这也是该解决方案高效易用的体现。

　　2)以SQLServer数据库作为系统使用数据库。由于三九医药的其他管理系统正在使用SQLSever数据库，从用户经济与管理的角度出发，本系统也采用SQLSever作为数据库管理系统，用户可以安排统一的管理员者管理，也提高了管理的效率。同时，也充分体现了人力资源解决方案的分层设计思想，可以完全根据用户的情况来决定使用的数据库平台，而不影响用户的其他管理需求。

　　3)合理的备份机制。由于人力资源管理的特性决定了系统整体的数据量会在一个范围内，所以采用了每天完全备份的数据备份机制，这样就使用户在系统出现问题的情况下，对于数据的及时恢复成为可能，而不会影响管理者或用户的其他操作。同时，这也体现了该解决方案在数据设计上的合理性与高效性。

　　助力三九医药建设成为“知识型企业”

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