利用OracleiLearning的开放架构，便捷地与原有的人力资源管理系统相集成，直接从人力资源管理系统中引用所有学员的数据信息，并从人力资源管理政策上给予支持，确保企业培训能够真正开展。

　　在课件开发方面，东航充分利用原有的计算机辅助训练（CBT）课件，直接把这些课件应用于OracleiLearning电子学习平台上，并紧紧围绕业务内容，委托专业的多媒体公司精心制作，直接由OracleiLearning应用程序引用。

　　“我们对电子学习平台的管理功能和运行稳定性有着很高的要求，OracleiLearning在这些方面都具有明显的优势。”

　　——李九鹏，中国东方航空股份有限公司人力资源部副总经理

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