我认为这就是领导管理上的核心竞争力。另外，作为领导不要怕你的部下进步，甚至超过你。我要他们每个人都要培养自己的核心竞争力，考注册会计师、到学校深造等等，我都支持。他们有更好的发展机会，我也不会阻拦他们。在我手下，走出了三个新的CIO。很多人到我这里挖人，这说明我这里的人强。我们有核心竞争力才能培养出人才，培养人才也是我们的核心竞争力。

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