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激情与执著:顺驰战略透视

  来源:互联网  发布时间:01-31

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  2003年末,顺驰置业集团将自己定位为“中国房地产连锁服务商”。置业以连锁方式确立了独特的经营模式,通过规模化的直营连锁店和完善的网络系统实现了资源的最大共享。连锁经营与全国化网络相结合,帮客户真正实现“足不出户、异地租赁”的愿望,为公司快速进行全国化布局提供了先决条件与竞争实力。深挖连锁经营的渠道优势,用规模布局体现连锁经营的鲜明优势和特点,成为顺驰置业公司的两大竞争优势。

  主动与他人合作,善于整合外部资源,也是顺驰快速成长的法宝之一。在3年前的中城房网北京年会上,孙宏斌就热情地向与会发出邀请,到天津到顺驰合作,共谋发展。顺驰的合伙伴都是有实力、有品牌的大公司,因此我们可以说,顺驰是“骑在牛背上”走过来的。2002年12月,顺驰与联想再度携手,共同组建天津顺驰融科置地有限公司,合作开发瑞景居住区项目,并取得相当不错的业绩。2003年12月,顺驰又与北京城乡建设集团成功联手,共同开发朝阳区京沈高速路南侧占地1300多亩的豆各庄项目。有业内人士估计,顺驰的全国化战略,多数会采取与当地企业合作的方式。

  基本上讲,中介,连锁,合作构成了顺驰的经营模式,作为一个企业的内部模式,可复制性是其重要特征之一,而做到了可复制后,顺驰的商业计划就可以迅速的得以实现。

  顺驰的异军突起,为中国地产界注入了一股青春的活力和血性的气息。对于顺驰现象,我从战略层面讲应该给予积极评价:一方面,对市场、对行业的一系列独特得近乎偏执的战略性判断,是顺驰战略体系中最耐人寻味的东西;另一方面,顺驰是一个强调领导人哲学和企业文化的公司,以自己的核心价值观为荣并以此建立自己的战略基础。在战略的理解上具有突破性的系统认识。

  现在批评顺驰现象的人很多,习惯于中庸保守的中国人看不惯这种先说后做的主,但从战略层面上看,顺驰有其正确和独特之处,其一是其对文化和价值观的重视,其二是其对商业模式的关注,前者可用激情来描述,后者可用执著来形容,如果该公司在长青战略上再用一点心,我们认为顺驰现象会是一个好现象。顺驰也会有一个好结果。我希望顺驰一路走好。

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