5、自觉增强自律意识，严格落实党风廉政建设责任制。在廉洁勤政方面，本人能够自觉按廉律要求自己，用廉律管束自己。严格按照中央有关廉洁自律的规定经常自查、自省、自警，不断改造主观世界，切实发挥表率作用。对分管部门严格监督管理，认真做好对分管部门落实党风廉政建设有关制度的检查，及时堵塞工作漏洞。积极倡导并保持讲党性、讲原则的同志关系，做到该提醒的及时提醒，该批评的及时批评，该制止的及时制止。所分管部门的党风廉政建设工作得到深入开展，收到较好成效，没有出现违法违纪和违反廉洁自律规定的情况。
二、在党性党风方面存在的突出问题
1、理论学习不够系统，在用理论指导工作上有一定差距。工作中，更多的时间忙于日常事务，对理论学习时紧时松，有时只注重学习与工作联系比较密切的上级有关政策规定，对现实工作中遇到的新情况、新问题进行理论思考不够深刻。由于自身理论水平有限，加之与实际工作结合的不够紧密，致使在某些工作上出现了凭经验、凭主观办事的现象。
2、在理想、信念上尚有差距。自认为在同党中央保持一致上没有什么问题，也能够认真贯彻执行党的路线方针政策，但未能自觉地把自己所干的工作同实现远大理想紧密结合起来，看作实现理想信念的具体行动。正是由于这个原因，加之系统地学习理论不够，所以在执行党的路线方针政策上有时存在片面性、盲目性。
3、在思想和工作作风方面，存在着急躁情绪和作风不够深入的问题。在思想和工作作风方面，总的说对自已的要求还是比较严格的，但是按照形势的发展和工作的需要仍存在不适应的问题。一是思想上有时存在急躁情绪，特别是在解决个别群众上访时，有时思想上有烦躁情绪，尤其是对县、乡几经解决，连市有关部门都认为解决的合理，但未达到个人目的，而一再纠缠的一些上访者，不是循循善诱，耐心疏导，缺乏深入细致的思想工作。二是在密切联系群众方面，虽然自己能够抓时间挤时间尽量多深入基层，了解群众的意见和呼声，自认为和基层干部群众关系不错，但仍然存在着了解实情不够深入细致的问题。

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