（四）思想解放程度不够，事业心、责任感有待强化。对新形势下政府工作出现的一些新情况、新问题，研究得不够，面对经济发展、社会稳定中的一些困难，有时处于被动应付状态，畏难发愁，缺乏解决问题的新办法、新思路。在指导经济工作方面，思想保守，缺乏跨越发展的胆略和气魄。这表面上看是工作措施问题，但实际上是自己事业心、责任感不够强的具体表现。

        （五）廉洁自律意识还有待于强化。在廉洁自律方面，能够按照上级的要求，坚持原则，把握大节，但标准掌握得不严，对一些小节注意不够。廉政建设责任制执行得不够严格，表率作用发挥得不够，有些方面做得不好。对基层搞的一些宴请制止上不坚决，有时也存在超标准接待等问题。

二、产生问题的原因分析
        针对查摆出的上述问题,结合对照《党章》规定的党员八项义务、党员干部的六条标准，个人进行了认真反思，认为产生问题的原因主要有：
     一是政治理论学习抓得不紧。在政治理论学习上抓得不紧，下的功夫不够，对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏完整的理解和把握，对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本政策了解不够全面系统，对新时期党的历史使命和政治责任的理解不深入。因此，在观察问题和处理问题时起点不高、眼界不宽，直接影响着工作质量的提高。

      二是世界观的改造有所忽视。长期以来总认为自己是入党二十多年的党员了，一心一意跟党走，又一直在基层和党政机关工作，在党性和世界观上不会有什么问题，思想上逐渐失去了警惕性。回想这几年，自己只注意埋头工作，不注意世界观的改造。虽然也参加党员生活会，但很少有触及灵魂的思想检讨，有时顾及面子问题，搞“一团和气”，认真开展批评和自我批评更是少之又少，这是造成理想信念不够坚定、抵制不正之风不够自觉等问题存在的重要原因。

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