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凭什么要员工敬业与忠诚?

  来源:互联网  发布时间:12-29

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  给我们的员工更多的机会参与利益分配、公司计划,让其成为主人,并培养成为敬业和忠诚的思达人。12周年时思达集团董事长张玉中语重心长地说:“以人为本一直是思达公司最重要的理念之一,而我们在人才激励和人才培养方面做的还不够,公司董事会决心要踏踏实实把人才培养工作做好,公司将选拔一批具有现代管理思想,对公司忠诚和高度敬业精神的年轻人作为公司发展的中坚后备力量。” 

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