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十种能力指引IT人才走向成功

  来源:互联网  发布时间:12-26

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     通常我们看谁的社会适应能力强的时候,仅仅会从某一个方面作出评价,其实真正适应社会的人应该是那些同时具备几种能力或者素质的人,能力素质越高适应能力越强。因此在IT时代,光有专业技术知识已经远远不够用了,IT时代的人才要求快捷高效的"无纸办公"能力。这就要求我们必须把自己的专业才能与电脑网络运用结合起来,有深厚专业技术的人,必须懂得将电脑和网络技术运用于专业上。若有电脑软件开发、电子商务操作等专业特长,则是单位和企业用人的第一优先条件。其次是处理信息的能力。网络时代仅仅能够广泛地搜集信息是远远不够的,更重要的是去理解和运用信息,使信息的价值得到充分挖掘。

     8.非凡的工作能力

     在讲究经济效益的市场经济中,每一个企业都希望自己所招收的员工能很快胜任工作,并在工作中取得好的成绩,这时工作经验就成为一个IT人的重要本钱。在企业老板眼里,具有丰富工作经验的人,才是能够为企业创造骄人业绩的人。

     9.与他人团结协作的能力

     信息时代的社会分工是越来越细,某个工程或者是某个项目通常需要若干人通力协作才能完成,因此,在团结协作的过程中,我们必须发挥个人的主人翁意识,与其他人密切配合。网络时代的团队精神,不仅表现一个人的品质,而且是高质、高效出成果的前提和保证。事业要发展,团结协作的力量大于一切。所以现在企业喜欢既有较强适应能力,又富有团队精神的实干家。

     10.较强的可转移能力

     可转移能力是基于行动的一种能力,是指分析、写作、推理、管理等等。在高效快捷的信息时代中,任何一个企业和个人都不是一成不变的,他们随着时代的变换会有"潮起潮落",在这一运动过程中,每个人一生不可能就只从事某一种职业,在企业和行业不断更新交替的今天,我们个人的学习技能和个人特质也必须不断更新。而要想成功地适应这一不断运动的社会,就必须要求IT人的能力也必须处于"运动"之中,而这个"运动"的能力就是我们所说的可转移能力。这种能力对于那些想转投他行的IT人来说,显得尤其重要。

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