[网友鸡鸣风雨]：企业文化能为企业做什么？

　　[潘石屹]：企业文化为企业做不了什么，我想为社会也做不了什么。作为一个企业应该是顺应这个社会的文化，把精力和注意力放在自己为社会提供产品和服务上。如果过分的追求企业文化的创立，而忽略了周围的社会文化，不和社会文化接轨，也忽略了自己真正为社会提供的产品和服务，这就会是舍本逐末。

　　[网友孤松]：中国的公司，尤其是民营企业，一般是领导风格决定公司的企业文化吗？那贵公司的企业文化是什么？

　　[潘石屹]：确实，企业的文化和企业的领导人有非常大的关系，有了王石就有了万科今天的企业文化。大规模的、标准化、统一的、全国定制的房子，就出现了。有了比尔盖茨，就有了微软的文化。有了戴尔，就有了戴尔公司的销售方式。如果说我们公司，有什么独特的企业文化，我想可能是创新。我们希望做当代的建筑，不要抄古人的东西，也不要抄洋人的东西，做今天中国的建筑。

　　[网友棕榈树]：请介绍下您公司的企业文化包括的内容。

　　[潘石屹]：我刚才讲了一个企业不应该有自己独特的文化，应该同这个社会的文化息息相关，是这个社会文化的一部分。如果一定要说的话，我想负责任、互相关心、互相尊重、给社会带来好的产品，公平、创新，应该是我们企业的文化。

　　[网友靓鼠]：组织郊游？组建兴趣小组？体育比赛？文化讲座？

　　[潘石屹]：我们公司很少组织这些活动，我们希望我们的员工在工作之外的时间，能够回归到家庭。这些活动一般是每个季度组织一次。

　　与网友相争：SOHO中国有没有自己的文化？

　　[网友白说也得说]：为什么请老潘来谈文化？他们有企业特有文化吗？

　　[潘石屹]：我们的企业没有我们自己的文化，我认为一个企业不应该把自己的文化搞得特别突出。因为，企业是社会的一个整体，应该是跟这个社会的文化息息相关的，也应该适应社会的文化。所以，让我谈这个题目，对过分标榜企业家文化的来说，这个题目不一定对路。不管怎么样，我还是很愿意回答所有网友的问题，我们一个接着一个往下回答。

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