[网友坐看运气]：企业有文化吗？还不是为了更好的压榨员工所派生出来的装饰品！

　　[潘石屹]：这个问题可能是从剩余价值学说派生出来的，如果是企业要是有文化的话，应该是公平、平等的、互相尊重、团结的。这样才能给社会创造出来价值。如果互相敌视、压榨的、不平等的，这样的企业很快就会被市场淘汰掉。因为，它没有给社会创造价值。

　　[网友宋公明]：企业的风格是由所有制决定的，所有老板的风格只有一个，就是赚钱、赚钱，再赚钱！

　　[潘石屹]：企业的目标就是创造利润，这和所有制的形式没有关系，不管什么所有制的企业，只要它不赚钱，就是一个不负责任的企业，一个不负责任的企业家。一个不赚钱的企业，就没有办法养活自己的职工。没有能力给政府交税，没有能力给社会创造就业机会，它的产品也是得不到社会的认可的。这样的企业和企业家，应该很快的被市场淘汰出局，这还不是一个风格问题。赚钱不赚钱，是企业的一个原则问题。

　　[网友宋公明]：企业以赚钱为原则，能赚到钱，就必须有点奸诈，这就是企业文化的实质。

　　[潘石屹]：我说了赚钱不是企业的风格，是企业的原则，只有赚钱的企业才是负责任的企业，不赚钱的企业是对社会、对员工不负责任的企业。赚钱不一定都要奸诈，可以诚实、老老实实的去赚钱。

　　企业的责任与商人的责任

　　[网友黄东亮]：你说赚钱不一定要奸诈，可以诚实、老老实实的去赚钱。你真是这么做的吗？

　　[潘石屹]：这是做人的原则，也是做企业的原则。我们做企业的原则就是不偷税漏税一分钱，不做一分钱的假帐。这几年我们坚持下来了，我们做到了。所以，去年我们成为了全中国房地产公司纳税的第一名。

　　[网友白说也得说]：中国企业特别是民企现在最关键的是树立诚信意识！嘉宾认为如何？

　　[潘石屹]：在市场的初期，诚信短缺，诚信就显得更加的可贵。只有那些敢于承担责任，坦诚的企业，才能受到社会和市场的尊重。诚信意识的建立，会随着市场经济的成熟，逐步的建立起来。

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