诺基亚的管理层意识到手机的设计是非常关键的，因为三星新款机型和摩拖罗拉的V3RAZR高阶超薄手机都获得了成功。诺基亚副总裁范尤奇表示，诺基亚高端手机将集BlackBerry(在欧美非常流行的无线企业电子邮件系统)、掌上电脑和其他移动设备融为一体，而不仅仅是局限于有更新潮的外形设计。这种手机的功能更像一台微型电脑。

　　但高盛分析师蒂姆.鲍德并不认同这样的观点。他认为，未来几年功能更强大的手机可能将成为主流，但目前，全球市场将更趋分化，手机设计将更趋时尚，而不仅仅是注重手机的功能。未来几个月，诺基亚能否在手机形式和功能设计方面取得平衡，消费者将拭目以待。的确，诺基亚已经推出了7280，其外形酷似一支口红，零售价超过600美元。尽管如此，分析人士认为，诺基亚现有的产品在设计方面仍落后于其他主流品牌。

　　在芬兰经济中举足轻重

　　诺基亚的股票在过去12年中上涨了11000%，很多芬兰人通过投资诺基亚的股票成为富有阶层。距离芬兰首都赫尔辛基两个小时车程有个小镇叫布基拉，1962年房产管理员OnniNurme去世时将780股诺基亚股票赠送给布基拉教会，时隔多年，现在这些股票价值约1200万美元，除了支付教会每年支出外，红利收益还用于当地居民的福利事业。

　　诺基亚创造的价值在芬兰经济中所占比例相当可观。根据芬兰经济研究所提供的数据，诺基亚的收入占芬兰国民生产总值3.7%，占全国总出口额18%，占政府工业税收29%。诺基亚在赫尔辛基证券交易所的份量更可谓举足轻重，诺基亚股票交易量占整个交易所股票交易总量的66%。

　　同时，芬兰文化对诺基亚的影响也可谓根深蒂固。诺基亚的高管们非常热衷于谈论芬兰的传统价值观———谦卑和勤奋如何深深根植于公司的企业文化，他们同样喜欢谈论的还有独特的、芬兰式的休闲方式———打驯鹿。当然，他们也埋怨芬兰一项奇怪的立法：交通违章的罚金和个人收入挂钩。10年前，诺基亚副总裁范尤奇曾因超速行驶被罚款14万美元，后来虽被降到9000美元，但这仍是一笔巨额罚金。诺基亚CEO奥利拉2003年的薪酬是480万美元。诺基亚高层管理人员最高边际所得税率高达58%，以致于过高所得税在诺基亚内部引发了将公司总部迁出芬兰的讨论。但奥利拉表示，公司没有这样的计划。

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