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卡耐基人际关系学——让热忱充满内心

  来源:互联网  发布时间:01-06

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  力。他们不但赢了,而且是本季最精彩的一场比赛。’“由于我热诚的态度,我的月薪

  由廿五美元提高为一百八十五美元,多了七倍。

  “在往后的两年里,我一直担任三垒手,薪水加到三十倍之多。为什么呢?就是因

  为一股热诚,没有别的原因。”

  后来,派特的手臂受了伤,不得不放弃打棒球。接着,他到菲特列人寿保险公司当

  保险员,整整一年多都没有什么成绩,因此很苦闷。但后来他又变得热诚起来,就象当

  年打棒球那样。

  目前,他是人寿保险界的大红人。不但有人请他撰稿,还有人请他演讲自己的经验。

  他说:“我从事推销已经三十年了。

  我见到许多人,由于对工作抱着热诚的态度,使他们的收入成倍数地增加起来。我

  也见到另一些人,由于缺乏热诚而走投无路。我深信惟有热诚的态度,才是成功推销的

  最重要因素。”

  如果热诚对任何人都能产生这么惊人的效果,对你我也应该有同样的功效。

  所以,可以得出如下的结论:热诚的态度,是做任何事必需的条件。我们都应该深

  信此点。任何人,只要具备这个条件,都能获得成功,他的事业,必会飞黄腾达。

  对工作具有热诚的人,都是愉快地工作着。

  如果一位妻子希望自己的丈夫出人头地,从今天开始,就应该使他建立对工作认真

  的观念,也就是认清热诚态度的重要。

  了解一件工作或是产品,可以增加热心。名记者塔贝尔说过,她有一次花了好几个

  星期,去为一篇五百多字的文章搜集资料——虽然事实上她只用了资料的一部分。她解

  释着说,那些没有使用的资料,将会增加她所保存的实力。由于她所知道的东西比写这

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