首先，上司会认为你是一名积极、自动自发、有野心，而富于弹性、耐力的年轻人，此即第一项报酬。其次，你自己也可获得完成工作时的成就感，此乃第二项报酬。能替自己谋求“额外报酬”的人与五点一到准时下班的人相比，机会将多得无法计数。有一点请务必牢记在心——跟着时针工作的人绝对不会成功。
　　
　　2。经常发问
　　
　　对自己的工作及工作环境表现适度的好奇是有必要的，你不但不可为无知而感到羞耻，反而应该为学习而大量发问，如此你才能藉机接近上司，增加自己才华获得赏识的机会。但切记不可一味只为了谄媚而问一些肤浅的问题，如此效果适得其反。
　　
　　3。什么工作都做
　　
　　首先，你必须培养不排斥任何工作的态度，即使是任谁也不愿去做的低贱工作，你也应试着主动去接受。这样一来，上司便会为你的诚心所感动，加深对你的信赖。这会使你更加速接近幸运。
　　
　　千万富翁能不断地建立起自信
　　
　　把梦想转换为目标，目标转换为任务，任务转换为步骤。
　　
　　只有拥有自己喜欢的职业，才会为之努力工作，才能找到自己的人生价值。
　　
　　工作是人格的体现
　　
　　只有对自己的内心有支配能力才会获得力量
　　
　　对于一个投资者来说，最重要的素质是他的性格，而非智力。你不必在该行业拥有很高的智商。你需要的是不受公众好恶左右而能自得其乐的这样一种气质，你知道你是对的，这并非是因为其它人所处的地位，而是因为你拥有的事实和推理是正确的。
　　
　　——巴菲特

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