第四:不要认为理论上可以实施就大功告成了!
往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。如果不亲自实践,动手比动嘴更重要。提升自己办实事的能力,而不是只会说大话。
首先,如果你的工作是做策划和计划的。请千万不要让别人尝试你自己都认为不可能或者很难完成的事情。比如,在人流量很少的地方举办露天歌唱会。这会让执行的人觉得你在戏弄他。虽然理论上在任何地方都能举办歌唱会,但是,在不同的地方,执行的人的心情是不一样的。
其次,和执行计划的人讨论你的安排。如果你安排你的一个新来的下属坐到一个很难和大家接触的地方,还不如你什么都不安排给他。虽然理论上一个人需要的只是空间就能坐下来,但事实上远远不止那些。
再次,不要奢望一切会随着你的计划进行。理论上这个会议会持续两个小时,但是,不包括话筒会出现意外,或者“场下没有提出特别尖锐的问题”的前提下的状态。大学生习惯了把事情做到“理论上完美”的程度了。论文,ppt讲演,考试,辩论赛……这些校园智商大比拼,都是教我们如何完美的做好“纸上谈兵”的功夫。相信自己还不要高估自己的能力。
第五:不要让别人等你。
在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。在大学中可以跟同寝室的人开几句抱怨的玩笑,但是在工作上这很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。
在做自己工作的同时还要关注别人的进度,永远不要落后。
学校考试跟工作是不一样的,工作是一场没有结束的考试,所有的人,都分配做一张试卷的不同部分,有的人分到的是阅读理解,有的人做的是完形填空,有的人做的是语法……
上一篇 : 管理者的资源
下一篇 : 冰激凌机 怎么挑选冰激凌机?冰激凌机使用