把注意力放在日常工作能学到些什么上去,并学会喜欢自己的工作。如果你现在一直抱怨工作,那么接下来你将是努力的寻找工作。尽量少用“有趣”,“好奇”之类的词语来描述自己想要的工作,而是“充实”,“有成就感”,“乐意”等等。
第八:不要把提高工作能力仅仅寄托在公司培训上。
人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反,集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息。就像食堂烧大锅菜一样,总是没有你最想吃的菜,做大锅饭最容易,和每个人的胃口不容易得罪人。
很多人很在乎所选的公司有没有培训,这只能说明你不但不知道这个公司做什么,甚至还不知道你怎样学习技能。
第九:不要推卸责任。
推卸责任是害怕的条件反射。不要以为别人看不出来。
我记得我小学里的一件事情。我一次作业没有带来,老师要训斥我,说:你怎么老是不带作业?
我当时说:不是……当我支支吾吾的时候,老师说:什么不是?你带来了没有?
我说:没有
老师说:那不就是没有带!什么不是!就是!
之后我就发现,我只是害怕承担责任而条件反射似的就说了“不是”,仔细观察一下周围,你会发现,身边有无数的人在用“不是”作为被责问之后的第一反应。
其实现在很多人面对工作也是这样,当上级责问的时候,很条件反射的就做出了推卸动作,然而这样的动作,接下来往往是无力的辩解,以及一些很粗糙的借口。这样会让上司感到你这个人很难沟通,并且很不真实。
上一篇 : 管理者的资源
下一篇 : 冰激凌机 怎么挑选冰激凌机?冰激凌机使用