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竞聘纳贤榜

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核心提示:纳贤榜【足够空间 任你发挥】为了给学校每一位员工创造一个公平、公正、公开的职业晋升空间和最适合的发展平台,并继承学校“帮

纳贤榜

【足够空间  任你发挥】

为了给学校每一位员工创造一个公平、公正、公开的职业晋升空间和最适合的发展平台,并继承学校“帮助员工成功”的管理传统,现因学校以下岗位空缺,特面向全校公开竞聘:

行政部办公室主任                 1人

年薪: 叁万陆仟肆佰元  +  贰万捌仟元(奖金)

一、报名要求:

            1、认同并理解学校的发展思路及教育理念;

            2、能统筹安排办公室的工作;

3、较强的沟通应变能力和综合协调能力;

4、有较强的文字功底和表达能力,逻辑思维严密;

5、积极敬业、乐观向上,责任心强,善于主动解决问题;

6、有一年以上相关实际工作经验。

二、竞聘程序:

1、竞聘时间:2005年1月26日上午8:00开始

2、竞聘地点:一楼会议室

3、报名时间:2005年1月25日以前(包括5月25日)

4、竞聘报名处:人力资源部

5、报名方式: 书面申请

6、评委及参加人员:评委会成员、主持人、记录员及旁听人员

7、旁听:不限部门,不影响工作的人员均可旁听

三、 演讲内容:

      1、对行政部办公室管理的现状进行分析,针对存在的问题提出解决方案

      2、新工作岗位目标及工作计划  

      3、介绍个人优势

四、参加竞聘员工请按以下要求准备:

1、书面演讲材料一份,随竞聘申请表一起提交;

2、演讲时间:5分钟,评委提问时间:5—10分钟;

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