在现实中，因种种原因很少有人会将心中的各种主意、构思表露给他人，原因之一是想自我保密。但这样做实际上可能会“埋葬”掉许多初萌的创造“闪光点”。当然你心中萌生的各种各样杂草般的主意、构思不一定都具有创意，但这种杂七杂八的野草式主意、构思中蕴含着的创意性往往要比那些条清缕析的理智性构思更具潜力，一经适当促激和提炼，其价值就会顿显出来。

为此，请你万勿“埋葬”这些杂草式自萌构思，而是要将它们表达出来，自我表达或表达给你的上司、同事们，做到物尽其用，最起码可对他人创新思维提供些参考。

许多人不习惯于用新的思维方式思考问题

如果你一直沿用老一套思维方式去思考问题，那你很可能就会永远跳不出“暗箱”。为此，请你换换思维方式做做尝试，或许会尝到甜头。比如说“形象化思维”即是一种好的思维方式你不妨一试。具体操作时请你先将你的欲解决问题绘制成一幅图示，然后可较直观地分析这种图示而使问题的求解相对较直观和容易。

总之各种新思维方式你都不妨去试试，它们有可能会把你带进一个意想不到的新境界中从而使你从新境界中汲取到大量创造性动力。

缺乏希望热情，满足现状

如果你仅仅满足于事务的目前现状而无过多的进一步希望，那你就肯定不会有创新性激情。

我认为发明家在其它方面都类同常人，但有一点例外，即他们总是希望这希望那的不太安分：当他们系自己的鞋带时，希望能不必亲自动手去系，因而他们就会去考虑使用鞋扣、按扣、松紧带、磁扣等解决鞋的束紧问题；当他们外出返回至办公室听“有声信函”报讯时，他们就会希望能有一些新方法使他们不在办公室期间也不致于遗漏收到重要信息，这样他们就构思起寻呼机来；当他们烹调晚餐时，他们希望能有一些方法避免擦划损伤锅体，这样他们就构思起不粘锅来……所有这些发明的促激因素都是因有热情希望而使然。你从中可悟出些什么。不试着去当发明创新者

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