5、强化“精品意识”,不断提高信息工作的质量和水平。
今年,局党委办公系统信息工作要求有了新的变化,主要是把关注的焦点由党群工作延伸到全局工作;实现动态型向深度型的转变,由发现提出问题延伸到拿出切实可行的解决办法;实现经验型向问题型的转变,由单纯反映典型经验做法丰富到暴露差距不足。为此,我们一要树立“精品”意识,多提供“有用”信息。有用信息的标志有三条:即采用率、批示率、转化率高,使信息成果促成一些问题的解决和转化为领导的决策。为此,我们办公室信息工作,不仅要在上报局党委《决策参考》时,力争把每一篇信息作成有用信息,多出精品;而且在公司党办信息栏目中,尽可能多地选登一批高质量、有用的信息。二是选好题材。在信息题材选择上,我们将注意捕捉局领导、公司领导、职工群众关注的热点、难点问题;注意捕捉有关方针政策实施及反馈情况;注意捕捉有全局性、探索性、突破性的工作情况。三是建设好信息员队伍。目前,基层单位信息员整体素质较低,甚至部分信息员不具备基本的信息撰写能力,影响了正常的业务工作。为此,我们计划举办1期信息员学习培训班,加大对各级信息报送的考核力度,力争推动公司信息工作再上一个新的台阶。
6、加强调研工作,切实掌握基层单位和职工群众的第一手资料。
2005年,根据公司改革发展稳定的实际,我们在选题立意上,将坚持“把握全局,主攻热点”的选题方向,围绕公司领导抓中心工作的需要来选题调研,并要抓住一些苗头性、趋势性的问题进行调研,不断研究新情况,解决新问题。对调查材料认真归纳、演绎和推理,将力戒主观性、表面性和片面性,克服“只注重报喜,忽视报忧;只注重务虚,忽视务实;只注重定性分析,不注重定量分析”等倾向。今年,我们计划开展综合性和专题性两大类调研活动。
7、加大保密工作管理力度。
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