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X医院 2005~2009年党建工作规划

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核心提示:XXXXXXX医院2005~2009年党建工作规划  当前,在面对医疗市场的新形势、新挑战,医院党支部从医院实际出发,全面加强党的建设

XXXXXXX医院2005~2009年党建工作规划

  当前,在面对医疗市场的新形势、新挑战,医院党支部从医院实际出发,全面加强党的建设,积极发挥党员的先锋模范作用,努力提高党支部的战斗力,增强职工的向心力和凝聚力,努力把党支部建成政治坚定、思想统一、作风端正、组织严密的领导集体。现将2005-2009年党建工作规划如下:

  一、按照“三个代表”要求,加强和改进党支部班子的思想作风建设

  当前,医院已进入改革发展的关键时期,对基层党建工作提出新的更高要求。在新的形势下,如何把“三个代表”贯彻好、落实好、实现好,关键是要看领导班子。近五年内从以下几方面着手,提高领导班子的素质,发挥班子核心作用。

  1.从提高班子成员的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度,坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

  2.加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。班子成员坚持深入基层,搞调查研究,倾听群众的意见,贴近职工,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。

  3.坚持党的民主集中制原则,凡医院的重要事项都由班子集体研究决定,不搞一个人说了算,而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准,保证决策不出偏差。

  4.把开好党内民主生活会作为班子建设的重要措施来落实。强化民主集中制意识,靠制度和党性保证支部班子团结。会前,对支部委员提出具体要求,开展谈心,相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。批评本着帮助同志促进工作的愿望出发,即触及问题,又讲究方法,注意分寸,形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。

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